INEO PACA, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Assistant Responsable d'affaires Electricité (H/F) – Activité Industrielle

Poste basé à Fos-sur-Mer(13).

INEO PACA, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de  700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaire s’élève à plus de 140 millions d’euros.

Votre poste sera basé à Fos-sur-Mer, et votre mission consiste à gérer et suivre les chantiers confiés par le Responsable d’Activités . Vous serez ainsi amené à :

• Participer au chiffrage et à la réponse aux appels d’offres ;
• Réaliser des plans d’exécution et de récolement ;
• Assister le Responsable d’Affaires dans le suivi administratif et technique du chantier
• Suivre l’exécution des travaux en liaison avec le Responsable d’Affaires dans le respect des procédures qualité, sécurité et environnement, de la satisfaction clients et de la maîtrise budgétaire ;
• Consulter les sous-traitants et les fournisseurs ;
• Participer à la gestion financière et comptable des affaires et contribuer à leur rentabilité ;
• Assurer une relation clients de proximité.

Votre profil :

De formation ingénieur en génie électrique, vous justifiez d’une première expérience significative dans un poste similaire. Orienté(e) technique et service client, vous faites preuve d'autonomie, d’analyse et d’initiative. Vous savez analyser les cahiers des charges et les spécifications techniques de chaque client. Votre curiosité sur les nouvelles technologies, votre rigueur, votre aisance et votre relationnel sont les qualités nécessaires au poste. Vous avez le goût du travail en équipe. Vous participez activement à la performance de l’entreprise en proposant à vos clients des solutions sur mesure et innovantes.

 Rejoindre notre entreprise, c’est bénéficier d’un cadre de travail avantageux et motivant !

💰 Une rémunération attractive : 13ᵉ mois, prime de fin d'année selon les résultats, participation et intéressement, ainsi qu’un abondement et un plan d’épargne groupe incluant un PERCOL avec participation de l’employeur.

📅 Un meilleur équilibre vie pro/perso : 12 jours de RTT et une organisation du travail sur 4,5 jours par semaine.

🏖️ Des avantages supplémentaires : une prime de vacances de 30% pour profiter pleinement de vos congés.

🚀 Des perspectives d’évolution : la mobilité groupe est priorisée, vous offrant des opportunités d’évolution au sein de nos différentes entités.

Rejoignez-nous et profitez d’un environnement qui valorise votre engagement ! 🚀