Ineo Réseaux SUD, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Responsable d’Affaires Adjoint (H/F)

Poste en CDI basé à Lézignan Corbières (11)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Réseaux Sud est une entité d’EQUANS France. Spécialiste de la conception, l’installation et la maintenance des réseaux électriques et de télécommunications, elle compte plus de 870 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Sous la responsabilité de la responsable d’Affaires, vous l’accompagnez dans la gestion d’un portefeuille clients dans tous ses aspects administratifs, techniques, commerciaux et managériaux.

Vos principales missions à nos côtés :

• Effectuer le suivi opérationnel et contractuel des marchés
• Etablir les reportings d’activités auprès du client et répondre à ses demandes dans un souci permanent de qualité et de respect des délais.
• Élaborer les études de prix, feuilles de vente
• Vérifier les factures des fournisseurs et sous-traitants
• Définir, planifier et obtenir les moyens opérationnels et fonctionnels nécessaires aux travaux
• Accompagner les équipes pour faciliter la réalisation de leurs missions.
• Participer au bilan financier et au provisionnel des affaires (1 fois /mois)
• Assurer un reporting régulier auprès du Responsable d’affaires
• Réaliser les visites hiérarchiques de sécurité

Votre profil :

Vous témoignez d’une expérience de 5 ans minimum confirmée sur un poste similaire et dans les domaines de l’électricité et des réseaux secs, de l’éclairage public et des réseaux de distribution basse et haute tension ​

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Doté d’une organisation forte, vous assurez le bon déroulement des affaires en cours​

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Votre justesse d’analyse, votre proactivité et votre force de conviction, vous permettent de fédérer vos équipes

Vous avez vos habilitations électrique à jour et disposez du permis B

Les avantages à nous rejoindre :  

• Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés
• Gratification annuelle sur objectif
• Véhicule de fonction
• RTT 
• Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Convention Collective des Travaux Publics
• Mutuelle et prévoyance ProBTP
• Action sociale ProBTP
• Action logement
• Comité d’entreprise (CSE)
• De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. 

Le processus de recrutement ? 

Un premier échange téléphonique afin de cerner votre profil et répondre à vos questions suivi par une rencontre avec notre Opérationnel dans nos locaux ou en visioconférence. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais, quel que soit la suite donnée à votre candidature. 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.