L’entité CNN MCO d’EQUANS France, recherche son futur
Responsable projet/Chargé d’affaires (H/F)
Poste basé à Ollioules (83)
CNN MCO, acteur majeur et incontournable du MCO (maintien en condition opérationnelle) naval recherche un Responsable projet – Chargé d’affaires. CNN MCO est une société dont la vocation est d’assurer la maintenance navale complète de tous types de navires civils et militaires.
CNN MCO offre des solutions fiables et sûres de maintenance au meilleur coût et en conformité avec les lois et règlementations en vigueur.
Vos challenges à nos côtés :
Dans le cadre de l’essor de ses activités, CNN MCO recherche un Responsable Projet/Chargé d’affaires basé à Ollioules (83).
Vous êtes le responsable de la gestion globale du projet sous ses aspects techniques, financiers et contractuels.
Pour atteindre vos objectifs :
Votre profil :
De niveau Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en gestion de projet dans un contexte de marché public.
Vous avez déjà conduit des activités de gestion de projet avec des objectifs calendaires et financiers à tenir et, avez réalisé du management transverse d'équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes reconnue(e) pour votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et avez déjà eu une expérience de relation client/fournisseur réussie grâce à votre leadership et votre esprit fédérateur.
Par ailleurs, vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, d'autonomie, d'ouverture d'esprit et d'adaptabilité.
Votre dynamisme, votre pédagogie et votre connaissance des marchés publics seront aussi des atouts pour ce poste.
Aptitudes professionnelles :
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Rejoignez nos équipes de passionnés, nous vous offrons un cadre de travail bienveillant qui vous permettra de vous développer et d’évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.
Package salarial attractif / avantage sociaux (Tickets restaurant / Participations)
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
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