Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 000 collaborateurs travaillant sur les 5 continents et un chiffre d'affaires annuel de plus de 18 milliards d'euros.
Equans conçoit, installe et fournit des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques des clients en les accompagnant dans leurs transitions énergétiques, industrielles et numériques. Grâce à une forte empreinte territoriale liée à ses marques locales et un excellent savoir-faire technique, les experts hautement qualifiés d'Equans sont en mesure d'accompagner les territoires, les villes, les industries, les bâtiments dans les domaines du CVC (chauffage, ventilation et climatisation), du Froid et de la Sécurité Incendie, du Facility Management, du Numérique et des TIC, de l'Electricité, de la Mécanique et de la Robotique. Equans est leader sur les principaux marchés européens (France, Suisse, Belgique, Pays-Bas et Royaume-Uni) et est également bien positionné aux États-Unis et en Amérique latine.
Equans est une société du groupe Bouygues.
Aujourd’hui, le Groupe EQUANS, et sa Direction de l’Innovation & Transformation Digitale cherchent :
Chef de Projet Innovation Confirmé (H/F)
Poste basé à Courbevoie
Vos principales missions seront :
Profil recherché :
Diplômé d'une école d'ingénieur, vous avez une expérience significative dans l’un des domaines suivants ou en tant que :
Vous avez des connaissances dans l’écosysteme innovant (accélerateur de startups, incubateurs, labos…)
Vous maitrisez les méthodes d’accéleration de projets.
vous êtes ouvert d’esprit, passionné et tenace.
Vous avez une bonne communication, ainsi que la capacité à créer des réseaux internes et externes, et à animer des groupes de travail multiculturels.
Vous vous exprimez parfaitement en anglais et français.
Structure de rémunération : fixe annuel + variable + intéressement + PEG / PERCOL abondés + avantages CE + subvention restaurant d’entreprise.
EQUANS s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Logiciel développé par iCIMS
www.icims.com