Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d'un projet, de la conception à la maintenance ?

À la recherche d’un nouveau défi passionnant ?

Rejoignez Axima CPS, entité de EQUANS France en tant que

Technicien de maintenance électrotechnique H/F

CDD - Durée de 1 an - Poste basé à Douvrin.

La Division Industries des Procédés de EQUANS France (👥 2350 collaborateurs, 💼 500 M€ de CA) accompagne les industriels pour booster la performance de leurs outils, agir en faveur de la décarbonation, et intégrer des procédés de fabrication exigeants 🏭 tout en concevant, construisant et maintenant des environnements de production maîtrisés.

⚡ Acteurs des transitions industrielles, énergétiques et numériques, nous opérons dans 5 segments clés : Life & Food Tech, Advanced Technologies, Data Centers, Hydrogène et Transformation & Manufacturing. Grâce à nos entités AXIMA CPS, ERAS Ingénierie, Pierre GUERIN, et Bouygues Energies Services, nous sommes présents en France et à l’international.

🔎 Focalisons-nous sur :

AXIMA Clean & Process Solutions (CPS), est spécialisée dans le domaine des environnements et fluides process. Avec 550 collaborateurs et un CA de 210 M€, AXIMA CPS offre des solutions complètes et se distingue par son engagement à concevoir, construire et entretenir des solutions industrielles alliant innovation et efficacité pour répondre aux défis industriels de demain 🌍🚀.

Votre Aventure Quotidienne :

Rattaché à la Division Industries des Procédés et au sein d’AXIMA CPS - Segment Advanced Technologies, vos principales missions sont les suivantes :

• Configurer, paramétrer, régler, vérifier et mettre en route les installations électriques, aérauliques et hydrauliques ;
• Procéder au préréglage et réglage optimum des équipements ;
• Mesurer le débit, régler et équilibrer des réseaux aérauliques et hydrauliques ;
• Contrôler les automatismes ;
• Modifier un câblage électrique ou de régulation ;
• Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôle ;
• Effectuer les contrôles de garantie ;
• Rédiger les rapports de mise en service, fiches d’essais, fiches d’anomalies ;
• Former le client ou les exploitants pour la prise en charge de l’installation ;
• Effectuer des maintenance préventives et curatives ;
• Effectuer des rapports sous GMAO et des modes opératoires techniques ;
• Respecter et faire appliquer les consignes en matière d’hygiène et de sécurité.

Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :

De formation technique Bac Pro à Bac +2/3 type BTS CIRA, Electrotechnique, Mesures Physiques, Génie Climatique ou équivalent vous justifiez d'une première expérience réussie sur site industriel.

Vous possédez de solides connaissances en automatisme, électricité, régulation, équilibrage hydraulique et aéraulique.

En relation avec nos clients, vous faites preuve d’un sens du service de qualité et êtes doté d’un bon relationnel.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité d'adaptation.

🚀 Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ?

• Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d’envergure 🌟;
• Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage 🎓🤝 ;
• Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l’international 🌐 ;
• Profiter d'un équilibre vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) 🏡 ;
• Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d’un grand groupe 💪.
• Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13^ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l’abonnement de transport. 💼

Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez les équipes IDP !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.