INEO Infrastructures IDF Normandie, entité d’Equans France, recherche

Alternance – Monteur Electricien H/F

Basé à Saint Etienne du Rouvray (76)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Réseaux Haute Normandie, entité d’EQUANS France, spécialisée dans propose aux entreprises et collectivités locales son expertise dans les réseaux électriques, l’éclairage public et la signalisation lumineuse tricolore (SLT) rassemble une cinquantaine de collaborateurs autour de ses corps de métiers.

Dans le cadre de la croissance du marché, nous recherchons notre Alternant(e) Monteur Electricien pour rejoindre l’agence de Saint Etienne du Rouvray

Votre challenge à nos côtés :

Vous serez responsable d’ organiser et exécuter, avec initiative et en sécurité, à partir de directives générales, les travaux courants d’un Electricien Réseaux à partir des plans d’exécution mis à votre disposition.

Votre mission sera de :

• Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers​
• Faire la maintenance et le dépannage de l’éclairage public​
• Remplacer des luminaires​
• Implanter les poteaux (béton/métal/bois/composite) d’un réseau électrique​
• Réaliser les travaux sur les réseaux électriques ​
• Dérouler et déposer les conducteurs aériens ou souterrains​
• Réaliser les raccordements et les mises en service​
• Réaliser les reprises des branchements

Le talent que nous recherchons :

Nous recherchons un(e) candidat(e) si :

• Vous souhaitez réaliser un Bac pro MELEC, une Mention Complémentaire Technicien en Réseau Electrique ou un Titre professionnel de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains ;
• Vous aimez le travail à l’extérieur et n’avez pas peur du travail en hauteur
• Vous possédez le permis B ou êtes en train de le passer.

Les avantages à nous rejoindre :

• Barème de rémunération avantageux + 13eme mois (en cours de mise en place) + prime congés payés après 6 mois d’ancienneté
• RTT au prorata du temps de présence en entreprise
• Remboursement de transport (à hauteur de 70% en 2024)
• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Mutuelle et prévoyance ProBTP
• Accès à l’aide Mobili-Jeune via Action logement
• Comité d’entreprise (CSE)
• Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)

Le processus de recrutement

Notre processus de recrutement comprend un premier échange avec Enora – Chargée des Ressources Humaines…

Nous nous engageons à assurer une expérience candidat positive et transparente.

Vous serez informé de chaque étape de votre candidature.

Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

Pour en savoir plus :

IMPACT, la démarche RSE d'Equans - Diversité et inclusion - La sécurité chez Equans | Equans Group

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