INEO Infracom, entité d’Equans France, recherche

Alternance – Technicien système et réseau  NOC (H/F)

Basé à Lieusaint (77)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaire s’élève à 238 millions d’euros.

Dans le cadre de la croissance du marché, nous recherchons notre Alternant(e) Technicien système et réseau  NOC pour rejoindre l’agence de Lieusaint.

Votre challenge à nos côtés :

Rattaché(e) à un référent technique, vous participerez à la supervision des infrastructures réseaux de nos équipements de vidéosurveillance, de contrôle d'accès et d'intrusion, ainsi qu'à la maintenance de ceux-ci. Vous rejoindrez le NOC (Network Operation Center) SURETE de l'Agence Maintenance et Services.

Votre mission sera de :

• Déployer et maintenir des solutions informatiques liées aux métiers de la sûreté objets de nos contrats de services (Vidéoprotection, Contrôle d’accès, interphonie, intrusion, etc) à distance ou non
• Participer au déploiement et au maintien des solutions infrastructures Réseaux et Système auprès de nos clients
• Configurer, mettre en service le matériel destiné à être installé (Système et/ou Réseaux)
• Tester le matériel déposé à la suite d’intervention de maintenance
• Rédiger des comptes-rendus des actions réalisées

Le talent que nous recherchons :

Nous recherchons un(e) candidat(e) si :

• Vous êtes idéalement titulaire d’un BTS CIEL option IR, SN option IR ou SIO option SISR ;
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ;
• Vous êtes rigoureux, avez l’esprit d’équipe et le sens du relationnel ;
• Vous recherchez un poste qui vous permettra de mettre en œuvre des compétences techniques et d’aller sur le terrain ;
• Permis B demandé

Les avantages à nous rejoindre :

• Barème de rémunération avantageux + 13eme mois + prime congés payés après 6 mois d’ancienneté
• RTT au prorata du temps de présence en entreprise
• Remboursement de transport (à hauteur de 70% en 2024)
• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Mutuelle et prévoyance ProBTP
• Accès à l’aide Mobili-Jeune via Action logement
• Comité d’entreprise (CSE)
• Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)

Le processus de recrutement

Notre processus de recrutement comprend un premier échange avec Enora – Chargée des Ressources Humaines…

Nous nous engageons à assurer une expérience candidat positive et transparente.

Vous serez informé de chaque étape de votre candidature.

Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

Pour en savoir plus :

IMPACT, la démarche RSE d'Equans - Diversité et inclusion - La sécurité chez Equans | Equans Group

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