INEO Infracom, entité d’Equans France, recherche

Alternance – Technicien maintenance VIDEO (H/F)

Basé à Lieusaint (77)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaire s’élève à 238 millions d’euros.

Dans le cadre de la croissance du marché, nous recherchons notre Alternant(e) Technicien maintenance VIDEO pour rejoindre l’agence de Lieusaint.

Votre challenge à nos côtés :

Vous serez rejoindrez une équipe de techniciens de maintenance et du bon fonctionnement des infrastructures de sureté (vidéoprotection, contrôle d’accès, détection/intrusion). Vous interviendrez sur site pour assurer la pérennité des équipements et leur bon usage.

Votre mission sera de :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de vidéoprotection, contrôle d’accès, détection/intrusion.
• Effectuer les diagnostics et résoudre les pannes sur les équipements.
• Participer aux mises en service et aux réglages des dispositifs.
• Rédiger des comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique.
• Travailler en collaboration avec les équipes internes et les clients pour garantir un service de qualité.

Le talent que nous recherchons :

Nous recherchons un(e) candidat(e) si :

• Souhaite réaliser un BUT Génie Électrique et Informatique Industrielle ou Services Informatiques aux Organisations/Solutions d’Infrastructure, Systèmes et Réseaux ou Réseaux & Télécoms.
• Possède un bon esprit d'analyse et aime résoudre des problématiques techniques.
• Apprécie le travail en équipe et sait faire preuve de rigueur.
• Possède le permis B ou est en train de le passer.

Les avantages à nous rejoindre :

• Barème de rémunération avantageux + 13eme mois + prime congés payés après 6 mois d’ancienneté
• RTT au prorata du temps de présence en entreprise
• Remboursement de transport (à hauteur de 70% en 2024)
• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Mutuelle et prévoyance ProBTP
• Accès à l’aide Mobili-Jeune via Action logement
• Comité d’entreprise (CSE)
• Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)

Le processus de recrutement

Notre processus de recrutement comprend un premier échange avec Enora – Chargée des Ressources Humaines…

Nous nous engageons à assurer une expérience candidat positive et transparente.

Vous serez informé de chaque étape de votre candidature.

Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

Pour en savoir plus :

IMPACT, la démarche RSE d'Equans - Diversité et inclusion - La sécurité chez Equans | Equans Group

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