Alternant contrôleur de gestion (H/F)

Axima Marine, entité d’EQUANS France

🔍 France, Pays-de-la-Loire, Nantes

📁 Finance

💼 EQUANS France

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur de la Marine?

Axima Marine, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Alternant contrôleur de gestion (H/F)

Poste basé à Nantes ou St Nazaire (44)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients. Au total, elle compte 9 500 collaborateurs, et son chiffre d’affaires représentait plus de 2 milliards d’euros en 2020.

Rattachée à la Division Spécialités de EQUANS, la Direction AXIMA Marine intervient en conception, réalisation, exploitation et service d’installation CVC de navires de tous types (navires de croisière, navires militaires, plateformes offshore, frégates, navires de patrouille, porte-avions…) en France et à l’export (Allemagne, Inde, Malaisie, Singapour, Australie, Turquie).

Vos missions principales :

Sous la responsabilité du Responsable du Contrôle de Gestion de la Direction Déléguée Axima Marine et en étroite collaboration avec la direction opérationnelle, vos missions consistent à :

• Assister les chargés d’affaires dans l’élaboration du budget annuel, du suivi des comptes et prévisions de leurs affaires et des reportings mensuels (élaboration des prévisions, analyse des résultats et alerte sur les écarts par rapport au budget),
• Participer au processus de reporting groupe,
• Animer/maîtriser ou mettre en place des outils de prévision et de suivi de l’activité,
• Assurer le suivi de la prise de commande, de la facturation et des encaissements en lien avec le service ADV,
• Réaliser les opérations de clôtures mensuelles,
• Construire, analyser et remonter dans les outils du groupe le budget et les re-prévisions trimestrielles,
• Assurer le suivi des frais généraux et des comptes d’écart,
• Faire vivre les rites managériaux et s’assurer du respect des procédures internes,
• Être force de proposition pour optimiser le contrôle de gestion et améliorer la rentabilité de l’entité,
• Garantir le respect des procédures de gestion Axima applicables,
• Accompagner les chargés d’affaires sur l’outil SAP et dispenser les formations nécessaires pour les nouveaux arrivants sur le périmètre.

Votre profil :

• Vous préparez un BAC+5 de type école de commerce ou master spécialisé dans le domaine de la finance
• Vous faites preuve d’une grande autonomie, de rigueur et êtes force de proposition pour améliorer les systèmes.
• Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles (interne/externe) qui vous seront utiles dans vos échanges avec les équipes sur le terrain et les directeurs d’agences.
• Vous avez un bon niveau d’anglais opérationnel à l’oral comme à l’écrit
• De bonne connaissances en Excel sont indispensables
• La connaissance de SAP et une bonne maîtrise de la comptabilité analytique sont fortement souhaitées et un intérêt pour les systèmes d’information en général.

Localisation : Nantes ou St Nazaire (44)

Durée de l’alternance 1 ou 2 ans, à partir de la rentrée de septembre 2025.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

En rejoignant nos équipes Marine, c’est l’opportunité pour vous d’accompagner nos opérationnels dans les projets Export et de gérer des problématiques financières spécifiques à l’international.

Et c’est aussi la possibilité d’exprimer vos capacités entrepreneuriales afin de faire bouger les lignes et de positionner votre filière en proximité de nos opérationnels multi-métiers.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr