Ineo Infracom, entité d’Equans France, recherche

Alternance – Technicien de maintenance H/F

Basé à Bordeaux (Sallebœuf, 33)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéoprotection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaires s’élève à 238 millions d’euros.

Dans le cadre l’accroissement de notre activité, nous recherchons notre futur Technicien de maintenance terrain pour rejoindre l’agence de Sallebœuf.

Votre challenge à nos côtés :

Au sein du service Maintenance, vous réaliserez la maintenance de nos systèmes de sureté ( vidéoprotection, de contrôle d'accès et anti intrusion) auprès de nos clients. 

• Détecter l’origine des pannes et établir un diagnostic ;
• Assurer les interventions de maintenance préventive et d’urgence ;
• Effectuer des dépannages ponctuels (maintenance curative) ;
• Contrôler l’état du matériel et réaliser l’entretien des équipements (maintenance préventive);
• Réaliser des travaux de vidéoprotection, intrusion et contrôle d’accès (câblage, paramétrage) ;
• Travailler dans le respect des plannings et des règles de sécurité notamment lors des travaux sur nacelle.

Des déplacements seront à prévoir sur la région Nouvelle Aquitaine.

Le talent que nous recherchons :

Nous recherchons un candidat qui :

• Souhaite préparer un diplôme de niveau Bac +2/3 dans le domaine de la maintenance ou de l’électricité par le biais de l'alternance ;
• Apprécie le travail en équipe et en extérieur et n’a pas peur de la hauteur ;
• Sait faire preuve d’organisation et est à l’aise avec l’informatique (Pack office) ;
• Possède le permis B.

Une première expérience dans nos métiers (en stage ou alternance) est un plus.

Les avantages à rejoindre INEO INFRACOM :

• 13 ème mois (en cours de mise en place)
• Indemnités de petits déplacements (chantier)
• Prime congés payés + RTT selon la durée du contrat
• Panier repas
• Participation/Intéressement
• CSE (Chèques vacances, cadeaux…)
• Plan d’épargne salarial (PEG ou PERCOL)

Le processus de recrutement

Notre processus de recrutement comprend un premier échange avec Laurine puis avec Christophe.

Nous nous engageons à vous assurer une expérience positive et transparente.

Vous serez informé de chaque étape lors de votre candidature.

Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

Pour en savoir plus :

IMPACT, la démarche RSE d'Equans - Diversité et inclusion - La sécurité chez Equans | Equans Group

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VTCNA