Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné

et plus durable ?

Equans France, groupe Bouygues, recherche son/sa futur(e) :

Technicien de maintenance CVC (H/F)

CDI

Poste basé à Lanester – Itinérant sur le Morbihan (56)

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.

Notre objectif ?  

Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants. 

Votre challenge à nos côtés : 

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) pour un poste à pourvoir en CDI, à Lanester (56).

Vous intégrez les équipes de notre agence de Bretagne, qui dispose d’une belle assise dans la région avec la présence d’une entité par département. Fortes de plus de 120 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations en génie climatique et multitechnique dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.

Directement rattaché(e) à un responsable d’affaires, vous intégrez une équipe de techniciens au sein de notre antenne morbihannaise. Nous vous confions les interventions de maintenance et dépannage sur les différentes sites de nos clients.

Vos missions :

🔧  Assurer la maintenance préventive et le dépannage des équipements CVC

🔧 Effectuer le diagnostic et remplacer les pièces d'usures et dans le cadre de vos opérations de maintenance

🔧 Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e)

🔧 Être garant du respect des planning de maintenance

🔧 Renseigner l'outil de GMAO

🔧 Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

🔧 Participer au service d'astreinte

Travail du lundi au vendredi – horaires de journée-

On parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Statut : ETAM
• Rémunération sur 13 mois, à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences
• RTT avec possibilité d’épargne sur un Compte Epargne Temps
• Paniers repas
• Intéressement et participation
• Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
• PEE et PERCO abondés
• Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Véhicule de service

Et si on parlait de vous ?

🔥 De formation technique (Bac à BAC+2 en CVC, génie climatique ou équivalent), vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum 2 ans) en maintenance d'installations techniques.

Vous présentez impérativement des compétences et connaissances techniques en CVC

👍🏼 Votre sens du relationnel client, votre autonomie et votre rigueur sont vos atouts pour réussir sur ce poste !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe ! 

Vous êtes :

• Convaincu(e) ? Cliquez sur postuler !
• Curieux(se) et souhaitez en savoir plus ? Visitez le site Equans : Equans France : leader des services multi-techniques
• Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences ? Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière !

Nos étapes de recrutement : 

• Entretien téléphonique avec Perrine (Chargée de recrutement)
• Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de l’agence
• Promesse d’embauche
• Package administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs via notre outil Odyssée
• Accueil au sein de votre agence
• Journée d’intégration prévue dans les 6 mois de l’embauche

Pourquoi nous ?

Nous rejoindre, c'est :

• Avoir un poste basé dans le département prisé très prisé du Morbihan et profiter de l’environnement exceptionnel de la Bretagne !
• La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.
• Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.
• Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment.
• Intégrer une entreprise au sein de laquelle les possibilités d’évolutions sont nombreuses !

On se rencontre pour en parler ?