INEO Centre, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installations électriques et dans la maintenance multi-techniques dans l’industrie et le tertiaire recherche un Responsable d’Affaires Principal Travaux Electricité H/F en CDI pour son agence de Chartres (28).

Vos missions :

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous accompagnez le développement du pôle tertiaire de notre agence, sur des projet situés en Eure et Loire voire en Ile de France : 

• Management d’une équipe de 3 cadres en affaires et d’une équipe chantier d’une quinzaine de personnes,
• Assurer la gestion  financière et contractuelle d’un portefeuille de 4,5 M€ dont 1,5M€ en propre.
• Développement commercial du pôle tertiaire dans le respect des valeurs éthiques du groupe
• Assurer le suivi contractuel et juridiques de vos affaires et de celles de votre équipe,
• Veiller à l’optimisation et valider les choix techniques,
• Gérer l’avancement des affaires et le planning de charge,
• Vous organisez les chantiers en termes d’approvisionnements, d’affectation des tâches, d’encadrement des sous-traitants…,
• Être le garant de l’application du système de management QSE et particulièrement des règles de sécurité,
• Réaliser mensuellement l’avancement financier des opérations. 

 Votre profil :

De formation technique (Bac+2 à ingénieur), vous avez une expérience significative en gestion de projets dans les métiers du génie électrique.

Vous avez déjà managé une équipe de cadres et/ou vous maitrisez des projets d’une envergure moyenne de 1,2 Millions d’euros,

Vous maîtrisez la planification, l'organisation, le suivi technique et financier d'une affaire.

Au-delà de vos qualités relationnelles, aussi bien internes (capacités managériales) qu’externes (clients, sous-traitants, maitrise d’œuvre), votre expertise métier et votre réactivité sont des atouts pour réussir pleinement dans votre poste.

Passionné(e) par votre métier, responsabilités techniques et relations clients rythmeront vos journées.

 Vos avantages : 

• Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience (versé sur 13,02 mois)
• Un véhicule
• Une prime de vacances versée par la CNETP et une prime variable
• Un accord de versement de participation et intéressement
• Des tickets restaurant
• Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
• Des avantages liés au CSE
• Des RTT
• Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupe Bouygues