ALTERNANT.E

Acheteur junior – Catégorie Génie Climatique

Le groupe Equans, filiale du groupe Bouygues, est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 000 collaborateurs travaillant sur 5 continents et un chiffre d’affaires annuel de plus de 19,2 milliards d’euros.

Au sein de la Direction des Achats,  tu évolues aux côtés du responsable pôle climatisation dans une équipe de 3 personnes. Tu travailleras également de manière transverse avec l’ensemble des services achats des divisions Equans France au niveau national, dans la cadre des missions de catégorie management sur la famille HVAC.

Vos missions :

• Construire, déployer et animer une stratégie achat pour optimiser la performance,

• Identifier les leviers clés afin de négocier, optimiser les résultats et valider le(s) fournisseur(s) retenu(s),

• Définir les structures de coûts appropriées à son périmètre en y intégrant une approche TCO,

• Participer aux Appels d’Offres, à la rédaction et au suivi de contrats,

• Analyser le panel fournisseur,

• Développer et maintenir à jour des outils répondant aux besoins de l’activité opérationnelle,

• Animer la filière achats projets et les globalisations projets,

• Constituer et analyser des bases de données,

• Construire des référentiels achats sur les sous catégories.

TU ES…

Etudiant.e en BAC +5  en achats, tu justifies idéalement d’une première expérience en stage ou en alternance (idéalement famille achats).

LES  +

Communiquer efficacement, à l’oral comme à l’écrit,

Très bonne maîtrise de l’outil Excel et d'analyse data

Faire preuve d’esprit de synthèse

Identifier les opportunités d'amélioration continue

Maîtrise de l’anglais

• • La maîtrise de Power BI et/ou VBA est un plus

Tes atouts :

• Rigueur
• Communiquant / Proactif
• Autonomie
• Curiosité d'esprit
• Persévérance
• Travail en équipe

TES AVANTAGES…

• Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80% sur présentation d’un justificatif nominatif,
• Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 12€ (prise en charge à 60% par l’employeur),
• Une prime de vacances versée par la CIBTP,
• Participation et intéressement,
• Un plan d’épargne salariale,
• Des avantages liés au CSE.

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Equans France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.