Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d'un projet, de la conception à la maintenance ?

À la recherche d’un nouveau défi passionnant ?

Rejoignez Axima CPS, entité de EQUANS France en tant que

ASSISTANT ADMINISTRATIF PROJET H/F – DUREE 1 AN

Situation : LE HAVRE (76).

La Division Industries des Procédés de EQUANS France (👥 2350 collaborateurs, 💼 500 M€ de CA) accompagne les industriels pour booster la performance de leurs outils, agir en faveur de la décarbonation, et intégrer des procédés de fabrication exigeants 🏭 tout en concevant, construisant et maintenant des environnements de production maîtrisés.

⚡ Acteurs des transitions industrielles, énergétiques et numériques, nous opérons dans 5 segments clés : Life & Food Tech, Advanced Technologies, Data Centers, Hydrogène et Transformation & Manufacturing. Grâce à nos entités AXIMA CPS, ERAS Ingénierie, Pierre GUERIN, et Bouygues Energies Services, nous sommes présents en France et à l’international.

🔎 Focalisons-nous sur :

AXIMA Clean & Process Solutions (CPS), est spécialisée dans le domaine des environnements et fluides process. Avec 550 collaborateurs et un CA de 210 M€, AXIMA CPS offre des solutions complètes et se distingue par son engagement à concevoir, construire et entretenir des solutions industrielles alliant innovation et efficacité pour répondre aux défis industriels de demain 🌍🚀.

Votre Aventure Quotidienne :

Intégré(e) à la Division Industries des Procédés au sein d’AXIMA CPS, vous jouerez un rôle clé dans le soutien administratif d’une équipe dynamique composée de 3 Chargés d’affaires et 3 Chefs de chantier, intervenant sur un projet industriel d’envergure.

🎯 Vos missions principales :

• Rédaction, gestion et suivi du courrier lié aux chantiers
• Gestion des demandes d’accès aux sites et des permis de travaux
• Participation aux consultations fournisseurs
• Préparation et suivi de documents administratifs liés au projet
• Support administratif aux Chargés d’affaires dans leurs missions quotidiennes
• Lecture et rédaction de documents professionnels en anglais

Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins des projets.

Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :

De formation Bac+2 minimum en assistanat, gestion ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire dans environnement technique ou chantier.

Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et vous appréciez le travail en équipe.

Vous êtes à l’aise avec l’anglais professionnel, principalement en compréhension et à l’écrit.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) indispensable.

🚀 Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ?

• Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d’envergure 🌟;
• Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage 🎓🤝 ;
• Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l’international 🌐 ;
• Profiter d'un équilibre vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) 🏡 ;
• Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d’un grand groupe 💪.
• Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13^ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l’abonnement de transport. 💼

Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez les équipes IDP !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.