Transport Systèmes, entité d’EQUANS France, recherche son/sa futur(e)

Chef de Projet– Projet Façades de Quai (H/F)

rattaché(e) à l’agence Energie et Systèmes basée à Nantes (mais offre basé en Ile-De-France.)

Le Marché Transport d’EQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde. Elle est composé aujourd’hui deux périmètres : Digital & Passenger Expérience (ICOMERA, INEO SYSTRANS) et de Transport Systèmes (INEO UTS, SCLE FERROVIAIRE, VEM, Agence Grand Projet et EQUANS TRANSPOR CANADA).

 Le périmètre Transport Systèmes, 700 collaborateurs environ, offre les expertises suivantes : activités d’électrification, signalisation urbaine et ferroviaire, ventilation tunnel et les grands projets.

L’Agence Energie et Systèmes est spécialisée dans les courants forts (HT/BT–Traction) et les systèmes courants faibles (GTC, Réseaux, Vidéo, Audio, Téléphonie, Interphonie, Contrôles d’accès) pour les infrastructures de transport urbain (métro, tramway, bus à haut niveau de service). Elle réalise son activité sur l’ensemble du territoire français ainsi qu’à l’export.

Votre challenge à nos côtés : 

Au sein de l’entité nantaise d’EQUANS, spécialisée dans le transport urbain (tramway, métro, bus), vous serez rattaché(e ) à l’équipe projet travaillant sur la fourniture et Installation des équipements façade de quai pour la réalisation du métro du Grand Paris.

Rattaché au Directeur de Projet, vous serez en charge du pilotage et de l’équipe FDQ L16/17 dans le respect des coûts, délais et niveau de qualité attendu en assurant la sécurité du personnel.

Missions principales :

• Pilotage de l’équipe projet
• Etablir et piloter un planning études / achats / logistique / travaux / essais pour répondre aux attentes du client et aux enjeux du projet en coordination avec les responsables systèmes, le responsable opérations, le pilote essais, les achats et le responsable logistique
• Gestion des contrats du projet (contrats, convention de groupement,…) : faire les remontés des écarts et assurer la stricte application
• Gestion de la partie financière du projet : Identifier les risques et opportunités liés à ses activités ainsi que les actions de mitigation, Réaliser avec l’appui du directeur de projet la prévision financière dans son périmètre et s’assurer du respect des budgets alloués aux activités de son périmètre et détecter tous les écarts
• Participer aux rites organisés par la Directrice de Projet
• Mettre en place des rites dans son périmètre pour communiquer la stratégie donnée par la DPR aux équipes internes et les partenaires et assurer le suivi nécessaire des activités
• Mettre en place les indicateurs nécessaires au bon suivi de ses activités et à l’évaluation de la performance
• Respecter et faire respecter les règles de sécurité : Réaliser 10 Visites Managériales de Sécurité (VMS) par an, Analyser les risques sécurité liés à son périmètre, Vérifier que le personnel possède les habilitations et autorisations en adéquation avec les tâches qui lui sont confiées

Des déplacements sont à prévoir en France (Courbevoie, Nantes ou Ivry-Sur-Seine).

Cette description n’est pas limitative.

Vous l’avez compris, ce poste est très opérationnel dans un environnement dynamique où la flexibilité, l’autonomie et l’adaptabilité sont de rigueur.

Votre profil :  

Issue idéalement, d’une formation Bac +5 avec minimum 5 ans d’expérience sur une fonction similaire ou minimum d’expérience sur des projets complexes.

Vous êtes motivés pour rejoindre l’un des plus un des plus grands chantiers d’infrastructure en Europe offrant la possibilité de travailler sur un projet à impact majeur pour la mobilité et l’environnement urbain de la métropole parisienne, alors rejoignez-nous !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

 Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.