INEO PACA, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Chef d’équipe (H/F) – Activité industrielle

Poste basé à GARDANNE (13).

INEO, entité d’EQUANS France du Groupe Bouygues, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaire s’élève à plus de 140 millions d’euros.

Vos principales missions :

Sous la supervision du Chef de Chantier et/ou d’un conducteur de travaux, vos missions s'exerceront sur l’activité Industrielles  dont vous réaliserez les missions suivantes :
 

• Réaliser des travaux sur des chantiers en électricité Industrielle , dans les délais impartis, en respectant les documents d’exécutions, les normes et les règles de l’art.
• Animer l’équipe placée sous votre responsabilité, répartir les rôles et tâches dans l’équipe.
• Contrôler les avancements et les modifications. Participer aux essais, réglages et mise en services des installations
• Encadrer et superviser des équipes de sous-traitants placés sous votre responsabilité
• S’informer et s’assurer que le personnel sous votre responsabilité respecte les règles applicables (règles administratives, règles d’hygiène et de sécurité, obligations légales, système qualité, environnement…)
• Assurer le développement de l’esprit qualité, sécurité et Environnement au sein de son Équipe.
• Vérifier les moyens mis à votre disposition et l’organisation des travaux, en lien avec le chef de chantier,
• S’assurer du bon déroulement des tâches qui vous sont confiés dans le respect du planning et des Plans d’Exécution
• Rendre compte quotidiennement à votre Chef de Chantier
   

De formation BEP ou BAC PRO Electricité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en électricité Industrielle . Une expérience en pétrochimie serait un plus .

Rejoindre notre entreprise, c’est bénéficier d’un cadre de travail avantageux et motivant !

💰 Une rémunération attractive : 13ᵉ mois, prime de fin d'année selon les résultats, participation et intéressement, ainsi qu’un abondement et un plan d’épargne groupe incluant un PERCOL avec participation de l’employeur.

📅 Un meilleur équilibre vie pro/perso : 12 jours de RTT et une organisation du travail sur 4,5 jours par semaine.

🏖️ Des avantages supplémentaires : une prime de vacances de 30% pour profiter pleinement de vos congés.

🚀 Des perspectives d’évolution : la mobilité groupe est priorisée, vous offrant des opportunités d’évolution au sein de nos différentes entités.

Rejoignez-nous et profitez d’un environnement qui valorise votre engagement ! 🚀