Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d'un projet, de la conception à la maintenance ?

À la recherche d’un nouveau défi passionnant ?

Rejoignez Axima CPS, entité de EQUANS France en tant que

Chargé d’affaires travaux CVC & Tuyauterie H/F

Poste basé à Marcq-en-Barœul (59).

La Division Industries des Procédés de EQUANS France (👥 2350 collaborateurs, 💼 500 M€ de CA) accompagne les industriels pour booster la performance de leurs outils, agir en faveur de la décarbonation, et intégrer des procédés de fabrication exigeants 🏭 tout en concevant, construisant et maintenant des environnements de production maîtrisés.

⚡ Acteurs des transitions industrielles, énergétiques et numériques, nous opérons dans 5 segments clés : Life & Food Tech, Advanced Technologies, Data Centers, Hydrogène et Transformation & Manufacturing. Grâce à nos entités AXIMA CPS, ERAS Ingénierie, Pierre GUERIN, et Bouygues Energies Services, nous sommes présents en France et à l’international.

🔎 Focalisons-nous sur :

AXIMA Clean & Process Solutions (CPS), est spécialisée dans le domaine des environnements et fluides process. Avec 550 collaborateurs et un CA de 210 M€, AXIMA CPS offre des solutions complètes et se distingue par son engagement à concevoir, construire et entretenir des solutions industrielles alliant innovation et efficacité pour répondre aux défis industriels de demain 🌍🚀.

Votre Aventure Quotidienne :

Rattaché à la Division Industries des Procédés et au sein d’AXIMA CPS - Segment Life & Food Tech, vous serez en charge de la gestion de projets travaux CVC, tuyauterie et robinetterie pour nos clients industriels, principalement dans les Hauts-de-France.

Vos principales missions :

• Piloter la réalisation des projets dans leur globalité : technique, financier, sécurité et relation client
• Encadrer une équipe de 6 à 10 collaborateurs et les sous-traitants
• Assurer le bon déroulement des chantiers, de la planification à la livraison
• Participer activement au développement commercial de l’agence, en lien avec le Responsable Commercial 

Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :

De formation technique Bac+2 à Bac+5 (type BTS CRCI, DUT Génie Thermique & Énergie, Licence Pro ou Ingénieur), vous justifiez d’une expérience réussie à un poste similaire acquise dans le secteur industriel.

Vous avez des compétences solides en tuyauterie, robinetterie et maintenance industrielle.

Vous maîtrisez les règles de sécurité en environnement industriel, la gestion financière et le pilotage de chantiers.

Vous êtes autonome, structuré et force de proposition,

Vous êtes doté d’un excellent relationnel, aussi bien avec vos équipes qu’avec les clients et capable de vous adapter aux enjeux industriels variés et d’assurer la satisfaction client.

Vous êtes animé par l’envie de relever des défis techniques et de contribuer au développement d’une activité à fort potentiel.

🚀 Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ?

• Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d’envergure 🌟;
• Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage 🎓🤝 ;
• Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l’international 🌐 ;
• Profiter d'un équilibre vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) 🏡 ;
• Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d’un grand groupe 💪.
• Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13^ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l’abonnement de transport. 💼

Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez les équipes IDP !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.