Vous avez envie d’un nouvel espace pour développer vos compétences, exercer votre esprit d’entreprendre et promouvoir l’expertise technique de nos équipes ? 

Pour participer à l’avenir d’un des leaders mondiaux de la transition digitale, industrielle et environnementale auprès des industries, entreprises et collectivités, REJOIGNEZ Equans,  filiale du Groupe BOUYGUES, qui  compte plus de 90 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 17 milliards€.

Dans le cadre du déploiement de nouveaux outils Achats pour engager la dépense (EPROC & BATIS) sur l’ensemble du périmètre France (INEO/AXIMA/BYES), la direction de la performance met en place une nouvelle organisation constituée de plusieurs MOA dédiée à plusieurs départements et recherche un.e : 

 Manager amélioration continue (H/F) 

Nantes (44)

Vous êtes chargé de la performance des pratiques sur les applicatifs et la communication relatives à ces derniers.

Au quotidien, vos missions seront transverses aux différents outils et vos interlocuteurs seront également transverses aux différents départements/organisations :

- Aller constater les pratiques des utilisateurs sur le terrain, comprendre leurs fonctionnements, contraintes et identifier les opportunités

- Accompagner les utilisateurs vers les meilleures pratiques

- Gérer les canaux de communication (Sharepoint, newsletter)

- Animer les communautés de key user

- Développer et mettre à jour les supports de formations, procédures et pas à pas utilisateurs - Accompagner à la formation des utilisateurs

- Collaborer avec les parties prenantes (IT & procurement Corp, IT France, métiers) Vos capacités d’analyse et de synthèse seront appréciées.

Votre ADN

De formation supérieure, votre sens du relationnel et votre capacité à vous adapter à tous types d’environnement vous permettront d’assurer vos missions. Vous maitrisez les outils de reporting et de communication.

Vous justifiez d’expériences réussies dans des postes ou des missions équivalentes (4 à 6 ans au moins) et êtes dôté(e) d’un bon esprit d’équipe, d’une excellente rigueur et de capacités d’organisation.

Des déplacements sont à prévoir sur tout le périmètre France.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un collectif dynamique et solidaire
• Une culture d’entreprise qui valorise l’engagement, la transversalité et l’innovation

Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) de notre transformation des SI!

PACKAGE / AVANTAGES

• Rémunération fixe + primes sur objectifs
• Plan Epargne Groupe 
• Mutuelle / Prévoyance
• Restaurant d'Entreprise
• Intéressement

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?  

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.  

En savoir plus sur Equans France : plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France.