Responsable de votre portefeuille clients principalement tertiaires, vous assurez les missions suivantes :
– Organiser, animer et piloter les activités pour les différents contrats de maintenance de votre périmètre en fonction du cahier des charges client (définir, coordonner et planifier les priorités de maintenance préventives sur les équipements). Une partie de l'activité est dédiée aux travaux induits de nos contrats maintenance.
– Garantir le respect des délais, de la qualité des prestations, de la rentabilité du contrat et de la santé et sécurité des intervenants afin d’assurer la satisfaction client.
– Encadrer et accompagner quotidiennement l’équipe de collaborateurs
– Assurer la gestion administrative, financière, règlementaire et organisationnelle du contrat de maintenance afin de garantir sa rentabilité.
– Animer la relation client en participant à des points réguliers sur l’avancement des interventions
– Déployer et appliquer la politique et les objectifs QSE de la société et celle du client.
Afin de mener à bien vos missions, vous êtes accompagné(e) par différents services supports internes : BE, achats centralisés, juridique, logistique-outillage, commerce, contrôle de gestion.
Votre profil ?
Issu(e) d’une formation technique supérieure type Bac +5/ école d’ingénieur ou similaire, vous avez une expérience confirmée en tant que Responsable d’affaires maintenance idéalement en CVC et Multitechnique d’au moins 4 ans.
Communiquant (e), votre relationnel vous permet de nouer une relation de confiance avec votre client et vos équipes. Autonome, votre sens de l’organisation et votre rigueur vous permettent de répondre aux attentes de votre client dans un secteur exigeant. Manager de terrain, votre proactivité et votre sens de l’anticipation vous permet de répondre aux objectifs fixés et de fédérer vos équipes autour de ce projet.
Nous vous proposons un package global de rémunération :
Rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences
Véhicule de fonction
Tickets restaurant 60% prise en charge employeur
13 -ème mois, Intéressement et participation
Epargne salariale
Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Logiciel développé par iCIMS
www.icims.com