Bouygues Energies & Services, entité d’Equans recrute dans le cadre du projet « OnDijon »

Le projet «OnDijon » c’est quoi ?

C’est un projet qui place la gestion de l’espace public au cœur des nouveaux services aux citoyens et de la modernisation de l’action publique. Ce projet inédit concerne l’ensemble des 23 communes de Dijon métropole. Les équipements urbains sont connectés et gérés à distance depuis le poste de pilotage, les véhicules de services sont géolocalisés et les interventions mieux coordonnées : enlèvement des encombrants, nettoyage sur la voirie, régulation du trafic routier, surveillance de l’espace public…

Bouygues Energies & Services recherche un(e) un(e) Monteur(se) réseaux électriques (H/F) en alternance pour notre centre de Dijon (21)

En détail, cela donne quoi ?

Selon la temporalité et l’avancement du projet :

• Prendre en charge une partie du suivi des travaux en cours
• Assurer la préparation de chantier : choix des partenaires, commandes des matériels, élaboration planning, définition et mise en place des méthodes, …
• Suivre les travaux, s’assurer du respect des règles de sécurité, animer au quotidien les 1/4h santé-sécurité, suivre l’état d’avancement des travaux et des partenaires sous-traitants, s’assurer que ces travaux sont réalisés en conformité avec le cahier des charges et en conformité avec le planning , …
• Remonter les problèmes, les traiter avec sa hiérarchie

Principaux interlocuteurs (internes et externes) : Equipes Travaux et Etudes, sous-traitants, maitre d’œuvre

Ce challenge vous intéresse ? Alors si:

Vous suivez un cycle ingénieur.

Vous êtes curieux et présentez un goût prononcé pour le terrain et la technique, un bon relationnel, un esprit d’initiative et une bonne adaptabilité.

Réactif et volontaire !

Opportunités d'embauche à l'issue de l’alternance

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.