INEO, marque d’EQUANS France (Groupe BOUYGUES), est un acteur majeur dans les domaines du génie électrique, des systèmes d’information et de communication, ainsi que des solutions d’infrastructures énergétiques. Forts de notre expertise, nous accompagnons les industries et les collectivités dans leurs projets de transformation énergétique et numérique.
Notre Agence INEO Maine-Anjou, spécialisée en travaux d’installation électrique CFO/CFA et automatismes, accompagne ses clients industriels et tertiaires avec expertise et innovation.
Forte de 130 collaborateurs répartis dans 5 implantations (Angers, Sablé-sur-Sarthe, Le Mans, Laval, et La Ferté-Bernard) elle intervient sur des projets variés et bénéficie d’une forte expertise technique dans la conception et la mise en place de process industriels.
Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons sur le site des Ponts-de-Cé, proche d’Angers (30 collaborateurs) un(e) Projeteur(se) pour renforcer l’équipe dédiée à la gestion de la distribution électrique et process industriel.
Vos missions :
Au sein d’une équipe spécialisée en études d’Electricité industrielle, vous interviendrez sur des projets variés aussi bien sur les process que les coques de bâtiments industriels, chiffrés entre 50 K€ et 300 K€ en moyenne. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
🔧 Conception et études techniques :
📊 Gestion et suivi de projets :
🏗 Mise en service et collaboration terrain :
Votre profil :
Diplômé(e) idéalement d’une Licence Electrotechnique / EEA, d’un BUT GEII ou d’BTS Électrotechnique, vous bénéficiez d’une expérience en bureau d’études techniques dans l’électricité industrielle et la distribution.
Vous maîtrisez impérativement SEE Electrical et Caneco, et idéalement Autocad.
Vous avez une bonne connaissance des normes électriques et réglementations en vigueur et vous êtes capable de travailler sur plusieurs projets en même temps.
Très rigoureu(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités. Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec différents interlocuteurs, au plus près des problématiques du terrain.
Rémunération & Avantages
Un dernier point ?
Nous rejoindre, c’est intégrer un grand groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs !
Logiciel développé par iCIMS
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