Conducteur(trice) de Travaux en Électricité
Lieu : Carros (06)
Contrat : CDI 
Profil : Bac+2/+3 (BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique, Licence Pro Énergie/Électricité) ou expérience équivalente

À propos de l’entreprise

INEO PACA, entité d’EQUANS France, est spécialisée dans les activités d’installation électrique en milieux industriel et tertiaire, les réseaux électriques extérieurs, ainsi que dans la gestion et la maintenance multi-techniques. L’entreprise rassemble plus de 700 collaborateurs autour de ses différents corps de métiers, pour un chiffre d’affaires annuel de plus de 140 millions d’euros.

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous assurez la gestion complète de chantiers d’installations électriques (courants forts et faibles), en garantissant le respect des délais, des budgets, de la qualité et des règles de sécurité.

Activités principales :

• Préparer, organiser et planifier les chantiers (ressources, matériel, planning)

• Superviser l’exécution des travaux et gérer les aléas techniques

• Coordonner les équipes internes et les sous-traitants

• Assurer l’interface avec les clients, bureaux d’études, fournisseurs et partenaires

• Contrôler la qualité des installations et veiller au respect des normes électriques

• Garantir l’application des règles de sécurité et des consignes environnementales

• Réaliser les reportings de chantier, comptes rendus et suivi documentaire

• Suivre les budgets, coûts et facturation

• Participer à la réception des travaux et à la levée des réserves

Profil recherché

• Formation Bac+2/+3 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent

• Expérience significative en conduite de travaux dans le domaine électrique (tertiaire, industriel ou réseaux)

• Connaissance des normes et réglementations électriques

• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi de chantier

• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie

• Qualités relationnelles, sens du service client et esprit d’initiative

• Permis B obligatoire

Ce que nous vous proposons

• CDI au sein d’un groupe reconnu et innovant

• 13e mois

• Prime vacances (30 % des congés payés – caisse BTP)

• Paniers repas (14,01 €/jour)

• RTT

• Intéressement et participation

• Épargne salariale (PEG, PERCOL)

• Avantages CSE

• Accès à la formation continue et à des perspectives d’évolution

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rejoindre un acteur majeur de la transition énergétique

• Travailler sur des projets techniques, variés et porteurs de sens

• Intégrer une équipe dynamique, bienveillante et engagée

• Bénéficier d’un accompagnement individualisé dans vos missions et votre développement professionnel