Chef·fe de Chantier Industriel (F/H)

📍 CDI – Poste basé au Pont-de-Cé (49)

Rejoignez INEO, une entreprise du groupe Equans

INEO, entité d’Equans France (groupe Bouygues), est un acteur majeur des installations électriques et des services à forte valeur ajoutée pour les secteurs industriels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e chef·fe de chantier pour renforcer notre équipe du Ponts-de-Cé.

Votre mission

En tant que chef·fe de chantier, vous êtes le·la garant·e du bon déroulement des travaux sur site. Vous assurez l’organisation, la coordination et le suivi technique des chantiers industriels, en lien avec le conducteur de travaux.

Vous encadrez les équipes terrain, veillez à la qualité des réalisations, au respect des délais et à l’application des règles de sécurité. Vous êtes également en charge de la gestion des approvisionnements, de la lecture des plans, du suivi des sous-traitants et de la remontée des informations au chargé d’affaires.

Votre rôle est central : vous êtes le lien entre les équipes opérationnelles et la direction de projet.

Profil recherché

Vous disposez d’une formation en électrotechnique, génie électrique ou équivalent (CAP à Bac+2), et d’une expérience significative en tant que chef·fe de chantier dans un environnement industriel.

Vous maîtrisez les techniques d’installation électrique, la lecture de plans, la gestion d’équipe et les normes de sécurité. Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à fédérer.

Ce que nous vous offrons

En intégrant INEO, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, adossée à un grand groupe. Vous bénéficiez d’un CDI, d’une rémunération sur 13 mois, d’une prime de congés payés, de RTT, d’un plan d’épargne entreprise, d’un intéressement, d’une participation, ainsi que des avantages liés au CSE.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec des possibilités de formation continue et de développement professionnel.

Notre engagement pour l’égalité des chances

Chez Equans, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans distinction de genre, d’origine, d’âge, de handicap ou de parcours. Des aménagements peuvent être proposés pour garantir un processus de recrutement accessible à toutes et tous.

Envie de relever un nouveau défi dans un environnement technique, humain et engagé ? Rejoignez nous au Ponts-de-Cé.