EQUANS

Consolideur Financier Expérimenté (H/F)

Région FR-92-Courbevoie
Job Post Information* : Posted Date 7 hours ago(26/06/2025 17:53)
ID
2025-74135
# Nb de postes
1
Compétence
Fonctions Supports-Finance
Job Post Information* : External Company Name
Equans France
Job Post Information* : External Company URL
https://www.equans.fr/
Localisation : Code postal
92026
Métier
CDI
Telecommute
Yes
Localisation principale : Département (Pour l'exportation)
13173

Description de l'emploi

 

Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 000 collaborateurs travaillant sur les 5 continents et un chiffre d'affaires annuel de plus de 17 milliards d'euros.


Equans conçoit, installe et fournit des services et des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques de ses clients et optimiser leur utilisation dans le contexte de leurs transitions énergétique, industrielle et numérique. Grâce à une forte empreinte territoriale liée à ses marques locales historiques et un excellent savoir-faire technique, les experts hautement qualifiés d'Equans sont en mesure d'accompagner les territoires, les villes, les industries, les bâtiments dans les domaines du CVC (chauffage, ventilation et climatisation), du Froid et de la Sécurité Incendie, du Facility Management, du Numérique et des TIC, de l'Electricité, de la Mécanique et de la Robotique. Equans est leader sur les principaux marchés européens (France, Suisse, Belgique, Pays-Bas et Royaume-Uni) et est également bien positionné aux États-Unis et en Amérique latine.

 

Equans est une société du groupe Bouygues.

 

Aujourd’hui, le groupe Equans et sa Direction de Financière recherchent :

 

Consolideur Financier Expérimenté (H/F)

Poste basé à Courbevoie (92)

 

Rattaché à la Direction de la Comptabilité, de la Consolidation, vous serez en charge de consolider les états financiers des entités du groupe EQUANS dont le périmètre comprend environ 450 filiales.

 

Vos missions principales seront :

 

  • Prendre en charge des périmètres de manière autonome ;
  • Coordonner un certain nombre de processus de consolidation ;
  • Contribuer à la production et à l’analyse des comptes consolidés du Groupe EQUANS et des livrables de la Direction de la Consolidation (clôtures mensuelles et trimestrielles) ;
  • Être le garant de la qualité, de l’exactitude des livrables, du respect des délais, et de la satisfaction des parties prenantes ;
  • Présenter le résultat des analyses de façon claire et structurée, et les synthétiser sous forme de mémos ;
  • Participer aux processus d’amélioration continue mis en place au sein de la Direction et faisant valoir ses points de vue ;
  • Assurer une veille normative pour anticiper les évolutions comptables et réglementaires ;
  • Participer activement aux projets transverses, notamment ceux en lien avec la structuration du Groupe et son développement (Changement d’outil BFC)

 

Votre profil

Titulaire d’un bac+5 d’une école de commerce ou universitaire avec une spécialisation en finance, comptabilité ou gestion, vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum en consolidation, acquise en entreprise ou en cabinet de conseil.

 

Vous faites preuve d’esprit d’équipe, de qualités de communication et êtes force de proposition pour améliorer l’efficacité des processus sur lesquels vous intervenez.

 

Vos atouts & les compétences requises :

  • Organisation, rigueur, sens de la synthèse ;
  • Esprit d’équipe et de solidarité ;
  • Implication, réactivité, force de proposition ;
  • Bonne connaissance des techniques de consolidation et des normes comptables et IFRS ;
  • Bonne connaissance des outils de consolidation (notamment SAP FC) ;
  • Connaissance des normes fiscales ;
  • Anglais courant indispensable.

Structure de rémunération : fixe annuel + variable + intéressement + PEG / PERCOL abondés + avantages CE + subvention restaurant d’entreprise.

 

EQUANS s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

 

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

 

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