EQUANS

Acheteur Confirmé Catégories Techniques (H/F)

Région FR-92-Courbevoie
Job Post Information* : Posted Date 24 hours ago(28/06/2025 17:41)
ID
2025-74173
# Nb de postes
1
Compétence
Fonctions Supports-Achats & Approvisionnement
Job Post Information* : External Company Name
Equans France
Job Post Information* : External Company URL
https://www.equans.fr/
Localisation : Code postal
92026
Métier
CDI
Localisation principale : Département (Pour l'exportation)
13173

Description de l'emploi

Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 000 collaborateurs travaillant sur les 5 continents et un chiffre d'affaires annuel de plus de 18 milliards d'euros.

 

Equans conçoit, installe et fournit des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques des clients en les accompagnant dans leurs transitions énergétiques, industrielles et numériques. Grâce à une forte empreinte territoriale liée à ses marques locales et un excellent savoir-faire technique, les experts hautement qualifiés d'Equans sont en mesure d'accompagner les territoires, les villes, les industries, les bâtiments dans les domaines du CVC (chauffage, ventilation et climatisation), du Froid et de la Sécurité Incendie, du Facility Management, du Numérique et des TIC, de l'Electricité, de la Mécanique et de la Robotique. Equans est leader sur les principaux marchés européens (France, Suisse, Belgique, Pays-Bas et Royaume-Uni) et est également bien positionné aux États-Unis et en Amérique latine.

 

Equans est une société du groupe Bouygues.

 

Aujourd’hui, la Direction Achats du Groupe Equans cherche :

 

Acheteur Sénior Catégories Techniques (H/F)
poste basé à Courbevoie (92)

 

Vous serez en charge de la coordination et des achats des catégories suivantes, au niveau mondial pour le groupe Equans :

  • Eclairage (luminaires d’éclairage public, luminaires intérieurs, éclairage de sécurité),
  • Pompes et circulateurs,
  • Bornes de recharge de Véhicules Electriques.

 

Vos principales missions seront :

 

  • Analyser les enjeux, identifier les dépenses et les potentiels d’économie sur chaque catégorie
  • Comprendre et accompagner les stratégies locales.
  • Mettre en place des accords globaux Europe et Monde.
  • Assurer et animer la transversalité des contrats, vision et mission Monde.
  • Assurer le support achat opérationnel des demandes Corporate.
  • Animer et rechercher la performance de chacune des catégories.

 

Roadmap et stratégie :

  • S’assurer et participer au déploiement du référentiel Achat (procédures et modes opératoires).
  • Veiller sur la mise à jour de la base des Contrats.
  • Comprendre les enjeux de chaque entité du Groupe et supporter leurs plans de performance.
  • Mettre en place des Roadmap et stratégies Europe ou Monde pour chaque catégorie
  • animer des réseaux internationaux de category managers pays par catégorie.
  • Construire des reportings adaptés au suivi de la Performance.

 

Achats opérationnels

  • Identifier ses prescripteurs, aider à la rédaction des cahiers des charges et préparer les appels d’offres.
  • Négocier, mesurer les gains additionnels, contractualiser et déployer les accords.
  • Suivre la bonne exécution des contrats
  • Animer les fournisseurs clefs.

 

Profil recherché :

Vous avez 8 à 10 ans d’expérience dans les achats avec une expérience significative en management de catégories techniques.

 

Vous avez une parfaite connaissance et compréhension des enjeux économiques liés à la performance achats.

 

Votre capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel et à coordonner des activités à l'échelle internationale est indispensable. Enfin, il vous faudra d’excellentes compétences en communication, autonomie et en travail d'équipe.

 

La maîtrise du français et de l’anglais sont indispensables.

 

Des déplacements occasionnels sont à prévoir.

 

Structure de rémunération : fixe annuel + variable + intéressement + PEG / PERCOL abondés + avantages CE + subvention restaurant d’entreprise.

 

EQUANS s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

 

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

 

Options

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