Électricien / Électricienne – Alternance

Lieu : Marseille
Durée : 15 mois (3 mois de formation + 12 mois en alternance)
Formation : Titre Professionnel Électricien(ne) d’Équipement (Niveau 3) – en partenariat avec l’École Gustave

INEO PACA, entité d’EQUANS France, est spécialisée dans les installations électriques pour le tertiaire, l’industrie et la maintenance multi-technique.
Elle compte plus de 700 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de plus de 140 millions d’euros.

Dans le cadre de notre partenariat avec l’École Gustave, nous recherchons un(e) Électricien(ne) en alternance, prêt(e) à s’investir dans une formation dynamique et professionnalisante.

La formation – École Gustave

• Titre Professionnel de niveau 3 – Électricien(ne) d’équipement du bâtiment
• Un bootcamp intensif de 3 mois (50 % théorie, 50 % pratique en atelier + ateliers soft skills) sur le campus de l’École Gustave à Marseille
• Puis 12 mois d’alternance en entreprise, rythme 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école
• Bootcamp entièrement financé par France Travail

Vos missions chez INEO PACA

En tant qu’alternant(e) au sein des équipes techniques, vous interviendrez sur des chantiers tertiaires et industriels.

Vous apprendrez à :

• Aider à la pose de câblages, chemins de câbles et appareillages
• Lire des plans et des schémas électriques
• Réaliser des raccordements d’armoires et de tableaux
• Participer à la mise en service d’équipements
• Appliquer les consignes de sécurité et les procédures internes

Profil recherché

• Vous recherchez une formation en électricité de niveau CAP ou équivalent
• Vous êtes motivé(e), manuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe
• Vous souhaitez apprendre un métier technique sur le terrain avec un tuteur dédié

Dans le cadre de notre politique d’égalité professionnelle, nous encourageons vivement les candidatures féminines.

Nos avantages

• 13e mois
• Prime vacances (30 % des congés payés – Caisse BTP, après 6 mois)
• Panier repas de 14,01 € par jour
• RTT au prorata du temps de présence
• Aide au financement du permis B et au 1er véhicule
• Remboursement à 70 % des transports en commun
• Aide mobili-jeune (Action Logement)
• Plans d’épargne salariale (PEG / PERCOL – Bouygues)
• Intéressement et participation
• Prime mobilité durable (300 € pour l’achat d’un vélo électrique)
• Avantages CSE

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un accompagnement personnalisé tout au long de l’alternance
• Une formation concrète et professionnalisante sur des chantiers techniques
• Une entreprise engagée pour votre développement et votre intégration
• Une perspective d’évolution vers un CDI à l’issue de l’alternance
• L’appui d’un grand groupe : Bouygues – EQUANS France