Nous sommes convaincus qu’une alternance est une merveilleuse opportunité de transmettre nos savoir-faire, notre culture et nos valeurs. Toi aussi ? Alors rejoins-nous et fais partie de l’aventure EQUANS, certifié Top Employeur 2025.

Axima Concept, entité d’EQUANS France, recrute un :

🔎 Monteur / Monteuse CVC en alternance / reconversion professionnelle

Dans le cadre de la politique diversité et inclusion, les candidatures féminines sont les bienvenues.

📅 A partir de novembre 2025 : 3 mois de formation rémunérée + 12 mois d'alternance

📍 Poste basé à Marseille

🧑‍🎓Titre professionnel reconnu par l’Etat

Ce projet s'inscrit en partenariat avec l'école GUSTAVE à Marseille qui forme des personnes en reconversion professionnelle.

La formation à l’École Gustave

• Titre Professionnel de niveau 3 – https://ecole-gustave.com/formation-plombier-chauffagiste/
• Un bootcamp intensif de 3 mois rémunéré par France Travail (50 % théorie, 50 % pratique en atelier + ateliers soft skills) sur le campus de l’École Gustave à Marseille
• Puis 12 mois d’alternance en entreprise, rythme 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école

Ce que tu aimeras faire chez nous :

Chez EQUANS, nous faisons de ta réussite notre priorité ! C’est pourquoi, tu seras accompagné.e par un super tuteur qui te permettra de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises lors de ta formation à l’école.

En étroite collaboration avec ton tutueur, tu participera aux chantiers menés par l’agence travaux.

Vos missions sont les suivantes :

• Travailler sur des chantiers en climatisation, chauffage et ventilation
• Installer et mettre en service des équipements, terminaux, canalisations, aéraulique, hydraulique et frigorifique, brasure, sertissage.
• Lire et appliquer des schémas d’exécution
• Assurer la maintenance courante de l’outillage mis à disposition
• Détecter les dysfonctionnements du matériel
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits pour anticiper les besoins de chaque intervention
• S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques

L’aventure te tente ?

Tu veux préparer un diplôme en installation thermique ou tu es en reconversion professionnelle et tu  recherches une alternance d’un an minimum.

Tu es reconnu.e pour ta curiosité, ton envie d’apprendre. Tu as un bon relationnel et tu aimes travailler en équipe.

Tu souhaites t’investir sur des projets à impact dans un environnement technique riche et dynamique, cette offre est faite pour toi !

 Ce qui te rend unique :

🎓 Tu souhaites vivre une expérience réellement profitable, qui viendra renforcer ta formation et éclairer ton projet professionnel dans le cadre de ta formation.

💡 Tu es particulièrement intéressé.e par le domaine de la climatisation et de la ventilation.

🔎 Tu as envie d’apprendre un métier technique et passionnant.

🤝 Pour toi, le sens du partage et le travail d’équipe sont essentiels.

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées.

• 13e mois
• Prime vacances (30 % des congés payés – Caisse BTP, après 6 mois)
• Panier repas de 12 € par jour
• Aide au financement du permis B et au 1er véhicule
• Remboursement à 75 % des transports en commun
• Aide mobili-jeune (Action Logement)
• Plans d’épargne salariale (PEG / PERCOL – Bouygues)
• Intéressement et participation
• Prime mobilité durable (300 € pour l’achat d’un vélo électrique)
• Avantages CSE

Ce qui nous rend différents chez EQUANS :

A ceux qui aiment imaginer, proposer, suggérer, non pas pour briller mais pour satisfaire pleinement les clients ;

A ceux que la technologie passionne quand elle permet de faire mieux et plus efficace ;

A ceux qui pensent qu’une bonne idée est une idée en action.

A tous ceux-là, nous disons : Rejoignez-nous !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.