Sais-tu que chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, les équipes d’Axima Concept et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du CVC et multi technique ?

Dans le cadre de son développement d’activité, EQUANS France, au sein de la marque AXIMA CONCEPT, recherche

un(e) APPRENTI(E) Ingénieur(e) Méthodes Etudes Maintenance -  (F/H)

Poste basé à Lyon – Saint Priest (69800)

 Durée :  2 ou 3 ans / Rythme : Tout rythme envisageable

Date de démarrage : septembre 2025

 Durée :  2 ou 3 ans / Rythme : 1 mois continu entreprise minimum

Date de démarrage : septembre 2025

Au sein de service Appels d’Offres Maintenance, nous te proposons de venir renforcé nos équipes.

Au sein d’un service de 20 personnes qui répond aux appels d’offres pour la maintenance des bâtiments dans tous secteurs d’activité, nous te proposons de venir renforcer l’équipe sur l’aspect méthodes.

Avec l’encadrement de ta tutrice, tu monteras en compétences sur ce métier et tu assureras le soutien méthodes de l’équipe en réalisant les missions suivantes :

- Découverte de l’entreprise EQUANS Services Bâtiments et Infrastructure et de son offre de service

- Initiation à la réponse aux appels d’offre maintenance pour comprendre l’activité du service

- Contribution à l’amélioration des outils et méthodes de l’équipe sous la responsabilité de ta tutrice, au sein d’un groupe de travail de 4 personnes en charge de la mise à jour et du développement des outils utilisés dans le cadre de nos réponses aux appels d’offre (principalement Excel et outils de la suite Office 365)

- SAV des outils auprès des utilisateurs (notre équipe et la communauté commerciale) : formation, dépannage, rédaction de modes opératoires…

- Intégration de l’innovation dans nos méthodes de chiffrage, benchmark des nouvelles pratiques / logiciels / outils notamment l’Intelligence Artificielle (IA)

Et si on parlait de toi ?

• Tu recherches une alternance à partir du niveau Bac +2 (3ème année du cycle ingénieur)
• Ecole d’ingénieur généraliste (type INSA / ECAM / Centrale / autres…)
• Tu as une excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Powerpoint) et en particulier Excel (compétences en VBA appréciées mais pas indispensables)

SOFT SKILLS :

• Communication claire
• Curieux(se), force de proposition et désireux(se) d’apprendre des autres
• Rigoureux(se), organisé(e)
• Travail en équipe en mode projet

Ton + qui ferait la différence :

• Tu es à l’aise avec les technologies digitales au sens large et sais travailler en autonomie en mode projet

Contraintes particulières du poste (habilitations, déplacements, etc)

• Potentiels déplacements pour des formations (Paris ou Lyon), réunions de service à Paris (2 fois / an)

Et tes avantages ? 

• Une rémunération selon la grille du Bâtiment et de ton profil
• Des titres-restaurants d’une valeur faciale de 12€ (dont prise en charge patronale 60%)
• Un remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 80%
• Les plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Les Accords d’intéressement et de participation
• Des avantages CSE

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

A ton CV ! Nous sommes impatients de te rencontrer !

A propos de EQUANS France :

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France c’est plus de 35 000 collaborateurs répartis sur 700 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. 

Organisé en 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.