👷 Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.
Equans est aujourd’hui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l’engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

🎯 Votre challenge à nos côtés

Rattaché à Iness, une manager engagée, vous animerez notre démarche Qualité et Environnement, en veillant au maintien des certifications, au suivi des indicateurs clés et à la sensibilisation des équipes. Vous porterez l’amélioration continue (non-conformités, audits, reporting) et déploierez les méthodes Lean pour optimiser nos processus, tout en intégrant des solutions durables et un plan d’action pour réduire notre empreinte carbone.

Vos responsabilités principales :

• Maintenir nos certifications, animer la démarche qualité-environnement, suivre la performance à travers des indicateurs clés, et sensibiliser les équipes aux enjeux environnementaux.
• Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en œuvre / gestion des audits internes.
• Gérer les tableaux de bord et actions d’amélioration de la performance.
• Déployer les méthodes Lean pour optimiser nos processus, réduire les coûts, et améliorer la performance opérationnelle, tout en intégrant des solutions durables et bas carbone.
• Bilan carbone et plan d’actions de réduction impact carbone.

🧠 Le talent que nous recherchons

• Formation : Diplôme Bac +3 à + 5 en BTP, qualité, environnement ou Lean management.
• Expérience :  5 ans d’expérience en amélioration continue, qualité ou environnement, idéalement dans le BTP ou Energie.
• Compétences : Maîtrise des méthodes Lean et des outils d’amélioration continue, connaissance des normes et référentiels qualité / environnement.
• Qualités personnelles : Curiosité, bon relationnel, ouverture d’esprit, autonomie.
• Maitrise de l'anglais.

🌟 Les avantages à nous rejoindre

• Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
• Intéressement et participation
• PEE & PERCOL – actionnariat salarié Bouygues
• Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
• Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
• Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
• Télétravail en accord avec le manager
• Remboursement des frais de transport en commun à 100%
• 11+1 jours de RTT / an

🤝 Notre processus de recrutement

1. Un premier échange avec le recruteur
2. Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable opérationnel
3. Possibilité d’un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle
4. Des tests éventuels si le poste le requiert

L’avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements.

♻️ Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, d’inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d’entreprise.

🔎 En savoir plus sur nos engagements :
impact – notre démarche RSE
diversité & inclusion chez Equans