Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné

et plus durable ?

Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :

Assistant(e) d’exploitation (H/F) en CDI

Poste basé au Havre (76) – Seine-Maritime

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.

Notre objectif ?  

Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants. 

Votre challenge à nos côtés : 

Dans le cadre d’une création de poste liée au développement de notre activité, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) d’Exploitation H/F au Havre.

Vous intégrez notre agence Normandie, qui dispose d’une belle assise dans la région. Fortes de plus de 110 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations multi techniques et le facility management dans les domaines du tertiaire, de l’industrie, de la santé et des collectivités.

Basé(e) sur le site de notre client, vous assistez le Chef de site et son Adjoint dans les tâches administratives suivantes :

Commandes & devis

🔧 Participer à l’élaboration des cahiers des charges et relancer les demandes de prix

🔧 Passer les commandes aux fournisseurs et sous-traitants

🔧 Suivre et relancer les interventions des sous-traitants et les livraisons

🔧 Rédiger les devis selon les éléments techniques remontés par les équipes

🔧 Mettre à jour le tableau de suivi des devis

Stocks & conformité

🔧 Suivre les stocks d’EPI et vêtements de travail

🔧 Gérer le stock des pièces détachées essentielles

🔧 Mettre à jour le référentiel des équipements

🔧 Suivre les habilitations et formations des personnels intervenants

🔧 Anticiper les éléments nécessaires à la rédaction des plans de prévention

Suivi & reporting

🔧 Mettre à jour l’état d’avancement des interventions correctives et préventives

🔧 Participer à la rédaction du rapport d’activité avec le chef de site

🔧 Suivre les indicateurs de satisfaction des utilisateurs finaux

🔧Suivre le pointage des équipes (congés, RTT, heures sup, repos compensateur, formations)

On parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

✅ Un salaire brut à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences.

✅ 13^ème mois progressif

✅ Des tickets restaurant 60% prise en charge employeur

✅ Un véhicule de service

Mais encore ?

✅ 10 RTT

✅ Intéressement et participation

✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

✅ Plan d'épargne volontaire (PEG et PERCOL) ; actionnariat salarié Bouygues et abondement d’Axima

✅ Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Et si on parlait de vous ?

🔥 De formation supérieure de niveau Bac +2  (idéalement BTS en gestion de PME-PMI ou diplôme équivalent), vous présentez idéalement une expérience professionnelle significative acquise dans le secteur de maintenance/exploitation pour un portefeuille clients.

👍🏼 Votre sens du relationnel client, votre motivation, votre autonomie et votre rigueur sont vos atouts pour réussir sur ce poste !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe !

Vous êtes :

• Convaincu(e) ? Cliquez sur postuler !
• Curieux(se) et souhaitez en savoir plus ? Visitez le site Equans : Equans France : leader des services multi-techniques
• Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences ? Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière !

Nos étapes de recrutement : 

• Entretien téléphonique avec Marine (Chargée de recrutement)
• Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de l’agence
• Promesse d’embauche
• Package administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs via notre outil Odyssée
• Accueil au sein de votre agence
• Journée d’intégration prévue dans les 6 mois de l’embauche

Pourquoi nous ?

Nous rejoindre, c'est :

• La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.
• Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.
• Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment :

- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.

- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !

On se rencontre pour en parler ?