Alternant Achats RSE & Gestionnaire des Risques Fournisseurs (H/F)

Poste basé à Nantes (proche gare Sud)

Le groupe Equans, filiale du groupe Bouygues, est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 000 collaborateurs travaillant sur 5 continents et un chiffre d’affaires annuel de plus de 19,2 milliards d’euros.

Vous serez intégré (e) à l'équipe Achats Equans France, au sein du Pôle Achats Environnement & Qualité. Ce pôle a pour objectif de développer les Achats RSE et de piloter des actions liées à la gestion des risques du panel fournisseur (financiers, éthiques, RSE…). Vous serez intégré(e) sous la supervision du Responsable Assurance Qualité Fournisseur.*

Avec le soutien de votre tuteur, vous développerez progressivement vos compétences dans votre domaine professionnel à venir.

Rejoignez notre équipe dynamique et participez activement aux différentes missions qui sont les suivantes :

➢ Participation active au comité Achats RSE regroupant une 40 aines d’acheteurs d’Equans France afin d’accompagner la filière Achats d’Achats liés à la RSE : 

• Réduction de notre impact carbone par des achats plus respectueux de l’environnement
• Mise en valeur des pratiques d’économies circulaires
• Mesure de la maturité RSE de nos fournisseurs
• Accompagnement et mesure des acheteurs d’Equans France à faire évaluer leur fournisseur sur ECOVADIS
• Réflexion sur l’aspect RSE dans le process de préqualification de nouveau fournisseurs potentiels.

 ➢ Vous gérerez les accès et assurerez les formations aux outils et à l’augmentation de démarches RSE au sein des 300 acheteurs d’Equans France, en collaboration avec la responsable achats responsables,

➢ Vous serez en charge des sujets liés aux risques  fournisseurs, liés au devoir de vigilance (Due Diligence, éthique, RSE...) et réaliserez des enquêtes éthiques sur des fournisseurs existants et des fournisseurs potentiels, en collaboration avec le service Ethique et le responsable Achat RSE.

➢ Vous serez en charge de collecter la donnée et piloterez les indicateurs en lien avec le risque de devoir de vigilance. A ce titre, vous serez impliqué dans le groupe de travail RSE sur les indicateurs.

➢ Support sur des actions administratives (blocage de comptes fournisseurs non conformes),  typage de base fournisseur afin de refléter les fournisseurs TPE, PME, ETTI, ESAT, EA…

Ce que vous ne ferez pas :

• Ce n’est pas une alternance d’acheteur projet, vous ne ferez pas d’appel d’offres, de négociation avec des fournisseurs. Vous serez au cœur d’un service Achats, à travailler pour les 300 acheteurs, 50 responsables achats d’Equans France et 20 catégory Manager.

Dans le cadre de mise en place de la CRSD, ses missions pourront évoluer vers la mise en place d'un suivi du panel fournisseur sur les thématiques ESG.

Profil recherché :

Vous préparez pour la rentrée de septembre ou Octobre en alternance un BAC+3 dans le domaine des achats responsables ou une alternance Achats ou l’aspect RSE est fortement abordé.

Soft skills :

• Curiosité
• Facilité à connecter avec les acheteurs d’Equans France

Hard skills :

• Analyse de bases de données Excel
• Création de Powerpoint pour afficher des reportings / partager des process
• Une bonne connaissance des outils Excel, Powerpoint et une aisance sur les outils informatiques en général.

Vos atouts :

• Sensible aux enjeux RSE, vous êtes familier avec les notions liées à la loi Sapin II, le devoir de vigilance et la CRSD.
• Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et d’une bonne capacité d'analyse,
• Reconnu(e) pour son organisation, sa rigueur, son sens des initiatives et sa curiosité.

TES AVANTAGES :

• Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80% sur présentation d’un justificatif nominatif,
• Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 12€ (prise en charge à 60% par l’employeur),
• Une prime de vacances versée par la CIBTP,
• Participation et intéressement,
• Un plan d’épargne salariale,
• Des avantages liés au CSE.

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Equans France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.