INEO Provence & Côte d’Azur, entité d’EQUANS France (Groupe Bouygues), recrute :

Chef de Chantier en électricité (H/F) Activité Industrielle
Poste basé à Marseille (13)

INEO Provence & Côte d’Azur, filiale d’EQUANS France, est spécialisée dans les installations électriques pour le secteur industriel et tertiaire, les réseaux électriques extérieurs, ainsi que la gestion et la maintenance multi-techniques.

Avec plus de 700 collaborateurs, nous nous appuyons sur des valeurs fortes : expertise technique, proximité terrain, esprit d’équipe.

Rattaché(e) à un Responsable d’Affaires, vous êtes le(la) garant(e) de la bonne exécution des travaux sur chantier. Vous veillez au respect :

• des règles d’hygiène et de sécurité,

• de la qualité des installations,

• des délais contractuels.

Vos responsabilités principales

• Gérer les moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution du chantier

• Encadrer les équipes terrain : électriciens et/ou chefs d’équipe

• Garantir le respect des règles HSE et de la législation du travail

• Planifier les travaux et coordonner les interventions

• Suivre l’avancement, identifier les écarts et proposer des actions correctives

• Assurer le reporting technique et relationnel avec le client

• Informer le Responsable d’Affaires en cas de travaux supplémentaires demandés par le client

Votre profil

• Formation : Bac Pro à Bac+2 dans une spécialité technique (électrotechnique, électricité…)

• Expérience : minimum 3 ans dans une fonction similaire en électricité industrielle, avec encadrement d’équipe

• Compétences : sens de l'organisation, communication efficace, culture du résultat économique

• Vous savez fédérer une équipe et aimez relever les défis sur le terrain

Ce que nous vous offrons

Un cadre de travail motivant, avec des avantages concrets :

• 12 jours de RTT/an

• Carte restaurant ou paniers repas

• Prise en charge des frais de transport départementaux

• Accès à de nombreuses offres CSE (loisirs, voyages, billetterie…)

• Équipements modernes (téléphone, tablette, ordinateur, caisse à outils, véhicule de service ou de fonction selon le poste)

• Prime de cooptation de 1000 €

• Primes variables annuelles

• 1% logement, mutuelle avantageuse

Nos engagements RH

• Un processus de recrutement rapide et simplifié

• Un parcours d’intégration personnalisé dès votre arrivée

• Des postes ouverts à tous (handicap, aménagements spécifiques, diversité)

• Des opportunités de mobilité et d’évolution dans tout le groupe EQUANS