EQUANS

Responsable d'Affaires électricité H/F

Région FR-90-BELFORT
Job Post Information* : Posted Date 22 hours ago(22/07/2025 15:44)
ID
2025-75032
# Nb de postes
1
Compétence
Ingénieurs-Electricité
Organizational Structure (level1|level2|level3) : Tickers
Yes
Job Post Information* : External Company Name
Equans France
Job Post Information* : External Company URL
https://www.equans.fr/
Localisation : Adresse
7 Rue Maurice L. DE BROGLIE
Localisation : Code postal
90000
Métier
CDI
Telecommute
No
Localisation principale : Département (Pour l'exportation)
13171
Organisation : Téléscripteur
Yes

Description de l'emploi

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

 

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

 

Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

 

Equans Services Bâtiments et Infrastructures , entité d’EQUANS France, recherche son futur

🔎 Responsable d’Affaires Génie Electrique (F/H) - MONTBELIARD – BELFORT - MULHOUSE 

 

 

 

Votre challenge à nos côtés :

Dans le cadre d’un départ prochain en retraite, nous souhaitons confier, après une période de recouvrement, l’activité électrique du périmètre qui se concentre principalement sur les domaines suivants : les infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) et réseaux électriques BT dans les collectivités locales.

 

Nous intervenons également sur des sites industriels dans le cadre de nos contrats de maintenance ( Gros Entretient et Rénovation ) et proposons à nos clients des solutions dans le domaine du génie électrique CFO / CFA ( interphonie, vidéo , intrusion, incendie, relamping complet, éclairage intérieur extérieur, distribution tarif bleu et jaune…)  

 

 

Vos missions principales sont les suivantes :

 

* Participer à l’élaboration des offres commerciales et développer le portefeuille de clients 25 -68 -90 de collectivités locales et industries ( estimation portefeuille 1.5 M€ )

* Établir le chiffrage des affaires IRVE

* Assurer le suivi de la garantie et des contrats de maintenance IRVE en cours

* Répondre à des appels d'offres et des consultations techniques 

* Superviser la réalisation des affaires sur les aspects techniques et organisationnels

* Définir un plan de charge prévisionnel et les délais des projets et garantir la rentabilité de l’activité 

* Assurer la bonne réalisation des chantiers ainsi que la fidélisation des clients

* Adapter les ressources en fonction des besoins

* Guider les équipes dans la prise de décisions

* Appliquer la politique hygiène, sécurité santé et environnement de l’entreprise EQUANS

 

 Idéalement issu d'une formation Bac + 2 à Bac +5 en Electrotechnique, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

 

Des connaissance du secteur tertiaire et industriel sont indispensables à l’exercice de cette fonction, idéalement sur le secteur 90 – 25 - 68

 

On parle avantages ?

 

✅ Une rémunération fixe annuelle comprise entre 45-55K€ sur 13 mois + véhicule de fonction

✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (CNETP)

✅ 12 RTT par an

✅ Intéressement et participation

✅ PEE, PERCO avec un abondement de l’entreprise

✅ Mutuelle familiale et prévoyance

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

 

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

 

 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

 

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

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