EQUANS

Projects Oversight Director (M/F)

Région FR-92-Courbevoie
Job Post Information* : Posted Date 1 day ago(24/07/2025 13:40)
ID
2025-75146
# Nb de postes
1
Compétence
Fonctions Supports-Tous
Job Post Information* : External Company Name
Equans France
Job Post Information* : External Company URL
https://www.equans.fr/
Localisation : Code postal
92026
Métier
CDI
Localisation principale : Département (Pour l'exportation)
13173

Description de l'emploi

Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 000 collaborateurs travaillant sur les 5 continents et un chiffre d'affaires annuel de plus de 18 milliards d'euros.

 

Equans conçoit, installe et fournit des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques des clients en les accompagnant dans leurs transitions énergétiques, industrielles et numériques. Grâce à une forte empreinte territoriale liée à ses marques locales et un excellent savoir-faire technique, les experts hautement qualifiés d'Equans sont en mesure d'accompagner les territoires, les villes, les industries, les bâtiments dans les domaines du CVC (chauffage, ventilation et climatisation), du Froid et de la Sécurité Incendie, du Facility Management, du Numérique et des TIC, de l'Electricité, de la Mécanique et de la Robotique. Equans est leader sur les principaux marchés européens (France, Suisse, Belgique, Pays-Bas et Royaume-Uni) et est également bien positionné aux États-Unis et en Amérique latine.

 

Equans est une société du groupe Bouygues.

 

La Direction de l’Excellence Opérationnelle du Groupe Equans cherche :

 

Projects Oversight Director (M/F)
poste basé à Courbevoie (92)

Vos principales missions seront (à l’échelle du Groupe) :

  • Superviser les projets en difficulté suivis au niveau Groupe
  • Apporter un support aux opérations sur ces projets en difficulté (déplacements fréquents à prévoir auprès des équipes opérationnelles),
  • Définir et déployer les standards, principes et bonnes pratiques du groupe en matière de gestion de projet,
  • Définir et déployer le programme d’amélioration de la productivité sur nos chantiers : lean, digitalisation, préparation de chantier, logistique, méthodes d’installations, préfabrication, construction modulaire…,
  • Animer la politique de sécurisation des grands projets du Groupe,
  • Animer une équipe de 6 personnes, constituée trois directeurs de projets expérimentés, d’un PMO ( Project Management Officer), d’un expert Lean et d’un expert Industrialisation,
  • Animer la communauté performance opérationnelle constituée des points de contacts des MBUs et / ou pays,
  • Animer la communauté des 300 Directeurs de grands projets : méthodologies, outils, principes de Management de projets, mise en place de rituels d’échange, de partage d’information,
  • Learning : support aux RH sur les programmes de formation des directeurs de projets.

 

Profil recherché :

  • Une expérience significative opérationnelle en gestion de grand projet (plus de 15 ans dans les milieux opérationnels industriels dont 10 en management / Pilotage projet).
  • Une capacité à fédérer les équipes opérationnelles autour d’un projet d’entreprise.
  • Solides compétences en communication, capables d'approcher les cadres supérieurs en utilisant le niveau de détail, la terminologie et le style appropriés.
  • Leadership et Change Management
  • Un intérêt marqué pour les méthodes de construction et les démarches d’amélioration continue pour faire des gains de productivité
  • Maîtrise du français et de l'anglais, l’espagnol est un plus

Structure de rémunération : fixe annuel + variable + intéressement + PEG / PERCOL abondés + avantages CE + subvention restaurant d’entreprise.

 

EQUANS s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

 

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

 

Options

<p style="margin: 0px;">D&eacute;sol&eacute;, la fonction Partage ne fonctionne pas correctement en ce moment. Veuillez actualiser la page et r&eacute;essayer plus tard.</p>
Partager cette offre