EQUANS

Technicien incendie H/F - Promat Sécurité

Région FR-76-Rouen
Job Post Information* : Posted Date 11 hours ago(26/08/2025 09:05)
ID
2025-75973
# Nb de postes
1
Compétence
Techniciens-Securité Incendie
Organizational Structure (level1|level2|level3) : Tickers
Yes
Job Post Information* : External Company Name
Equans France
Job Post Information* : External Company URL
https://www.equans.fr/
Localisation : Code postal
76000
Métier
CDI
Localisation principale : Département (Pour l'exportation)
13157
Organisation : Téléscripteur
Yes

Description de l'emploi

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?

 

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Technicien protection incendie (H/F) - Promat Sécurité

Poste basé à Rouen (76)

 

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

 

Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.

 

Notre Pôle recrute pour sa filiale PROMAT Sécurité, spécialisée en installation et maintenance d'équipements de sécurité incendie.

 

 

Vos missions :

 

Rattaché au Directeur d’Agence, vous assurez la maintenance préventive / curative et petits travaux de sécurité incendie (désenfumage naturel, RIA, extincteurs, poteaux incendie, etc…).

Pour ce faire, vous intervenez chez nos clients en respectant la réglementation en vigueur.

Vos missions se concentrent sur :

  • Assurer la vérification des divers moyens de secours (extincteurs, RIA, BAES, alarmes de type 4, portes coupe-feu, poteaux incendie, colonnes sèches, systèmes d'extinction automatique, plans d'évacuation)
  • Effectuer les opérations de remise en état après les interventions d'entretien

  • Gérer vos documents d'intervention et établir les devis de remise en état (en collaboration avec votre responsable)
  • Être force de proposition et conseiller les clients sur les aspects réglementaires, tout en remontant les informations à votre responsable.

En tant que garant d'une prestation de service optimale, vous assurez un bon suivi de votre relation avec le client et notamment vous rédigez vos comptes-rendus afin d’assurer la traçabilité de vos interventions.

 

Votre profil :

 

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

 

Avec votre capacité d'analyse, votre rigueur, votre autonomie et votre aptitude à travailler en équipe et en autonomie. Vous respectez vos engagements et plannings, et vous savez vous rendre disponible.

 

Avec un bon sens relationnel.

 

Avec une expérience antérieure en tant que technicien itinérant.

 

 

Vous serez formé(e) par nos experts sur les produits techniques et les réglementations, puis accompagné(e) par nos équipes en agence et chez les clients.

 

 

Vos avantages :

 

  • Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience
  • Des tickets restaurant
  • Un accord de participation et d'intéressement
  • Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
  • Des avantages liés au CSE
  • Des RTT
  • Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupes Bouygues

 

Nos collaborateurs en parlent :

 

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

 

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 

 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

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