Phase avant-vente :

• Collaboration avec les équipes commerciales et le Bureau d’études lors des chiffrages d’avant-vente.
• Organiser les revues d’appels d’offres et planifier les affaires.
• Identifier les risques et veiller au respect contractuel.
• Animer le Pass Chiffrage et préparer le GO / NO GO.
• Produire des devis de qualité et optimiser les coûts.

Phase exécution : 

• Préparer les dossiers d’exécution et optimiser les coûts.
• Qualifier les offres fournisseurs et accompagner les chefs de projets.
• Coordonner les bureaux d’études et les équipes d’exécution.

Phase après exécution : 

• S’assurer de la bonne constitution des DOE en collaboration avec les Chefs de projets.
• Participer au bilan de fin d’affaire, faire remonter les points positifs et négatifs, résoudre les problèmes techniques avec les équipes.
• Piloter la passation installation vers service avec le chef de secteur A.R.E.S.

Management et Sécurité :

• En tant que manager, vous veillez au niveau d’engagement de votre équipe, à la bonne adaptation des compétences techniques et contribuez à leur développement.
• Appliquer les règles de sécurité environnement de l’entreprise, prendre en compte les besoins du client et les conséquences sur la sécurité du personnel.
• Animer la sécurité des équipes conformément aux process HSE de MCI.
• Faire respecter les process et les outils, réaliser les entretiens individuels des collaborateurs directs et fixer leurs objectifs en accord avec le responsable du département A.R.E.S.

Votre Profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

• Issu(e) de formation technique de type BAC+3 dans le domaine du Froid, vous justifiez d’une expérience terrain confirmée de 5 ans minimum.
• Vos capacités managériales, votre sens de l'organisation et votre attrait pour la technique vous confèrent une réelle légitimité auprès de nos clients.
• Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, vos capacités d’adaptation et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour ce poste.

Vos avantages :

Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.

🎯 Statut Cadre 

🚗 Véhicule de fonction

💰 Rémunération attractive avec une part variable (bonus) en fonction des performances et des résultats atteints

🌴 Jour de RTT 

📅 13ème mois 

Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d’une valeur de 10€ (en fonction des jours travaillés).

L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).

C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.