EQUANS

Technicien Multitechnique H/F posté sur site industriel - Compétences Elec

Région FR-76-Le Havre
Job Post Information* : Posted Date 22 hours ago(08/09/2025 10:34)
ID
2025-76447
# Nb de postes
1
Compétence
Techniciens-Electricité
Organizational Structure (level1|level2|level3) : Tickers
Yes
Job Post Information* : External Company Name
Equans France
Job Post Information* : External Company URL
https://www.equans.fr/
Localisation : Code postal
76600
Métier
CDI
Localisation principale : Département (Pour l'exportation)
13157
Organisation : Téléscripteur
Yes

Description de l'emploi

Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné

et plus durable ?

 

Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur : 

Technicien de Maintenance Multitechnique (H/F) 

Posté basé sur site client industriel - Le Havre (76)

 

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.

Notre objectif ?

Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

 

Votre challenge à nos côtés : 

Dans le cadre d’un remplacement suite au départ de l’un de nos collaborateurs, nous recherchons notre futur(e) Technicien de Maintenance Multitechnique H/F.

Vous intégrez notre agence Normandie, qui dispose d’une belle assise dans la région. Fortes de plus de 110 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations multi techniques et le Facility Management dans les domaines du tertiaire, de l’industrie, de la santé et des collectivités.

Vous intégrez le site de notre client industriel basé au Havre . Au sein d’une équipe de 7 personnes, et sous la responsabilité du Responsable de Site, vous intervenez sur les installations Electriques et CVC de notre client.

 

Vos missions sont de :

🔧 Assurer la maintenance préventive/corrective et le dépannage sur les installations techniques du site et des équipements multi techniques principalement sur les lots suivants: électricité courant fort (50%), CVC, plomberie, menuiserie, serrurerie…

🔧 Effectuer les travaux correctifs d’améliorations

🔧 Interlocuteur privilégié de nos clients, vous assurez l’amélioration des installations et veillez à optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité

🔧 Être garant du respect des plannings de maintenance  et accompagner le client dans la gestion des évènements sur la partie technique

🔧 Accompagner les bureaux de contrôles dans la réalisation de contrôles réglementaires

🔧 Gestion des sous-traitants

🔧 Identifier et proposer des solutions techniques et réaliser ponctuellement quelques devis d’amélioration pour les sites que vous entretenez

🔧 Renseigner l'outil de GMAO

🔧 Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

 

On parle avantages ?

 Un salaire brut, négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences

 Paniers repas

 13ème mois

 

Mais encore ?

 Statut : ETAM Chantier

 Temps de travail : 37h avec RTT

 Intéressement et participation

 Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

 Mutuelle, prévoyance

 PEE avec abondements

 Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

 

 

Et si on parlait de vous ?

🔥 Technicien(ne) expérimenté(e), vous avez impérativement acquis des compétences en maintenance en électricité et multitechnique.

Idéalement, vous présentez des compétences en Haute Tension et/ou en CVC.

 Vous disposez d’une habilitation électrique.

👍🏼 Votre sens du relationnel client, votre envie de trouver des solutions, votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre souhait d’apprendre pour monter en compétences sont vos atouts pour réussir sur ce poste !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance ! 

 

Vous êtes :

 

  • Convaincu(e) ? Cliquez sur postuler !
  • Curieux(se) et souhaitez en savoir plus ? Visitez le site Equans : Equans France : leader des services multi-techniques
  • Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences ? Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière !

 

Nos étapes de recrutement : 

 

  • Entretien téléphonique avec Marine (Chargée de recrutement)
  • Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de l’agence
  • Promesse d’embauche
  • Package administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs via notre outil Odyssée
  • Accueil au sein de votre agence
  • Journée d’intégration prévue dans les 6 mois de l’embauche

 

Pourquoi nous ?

Nous rejoindre, c'est :

 

  • Saisir l’opportunité d’intégrer une agence qui se développe grâce à la satisfaction de ses clients !

 

  • Intégrer un site client à fort enjeu et avec lequel nous entretenons de bonnes relations.

 

  • La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.

 

  • Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.

 

  • Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment :

 

- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.


- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.


- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !

 On se rencontre pour en parler ? 

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