EQUANS Digital – En quête d’un nouveau Talent !

EQUANS Digital, entité du Groupe Bouygues, recherche un(e)

Responsable technique avant-projet (H/F/X) 

Où ? 1 rue Gaspard Coriolis, Nantes (44300)

Contrat ? CDI à temps plein, Cadre au forfait, convention collective de la Métallurgie

Qui sommes nous ?

EQUANS Digital (1100 collaborateurs, 200M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leurs transitions digitale, industrielle et environnementale en s’appuyant sur ses huit domaines d’expertises clés :

• Automatisme et Supervision
• Audiovisuel et Vidéo
• Modélisation des données du bâtiment (BIM)
• Cybersécurité
• Gestion de données, IA et Interopérabilité
• Robotique
• Télécom & connectivité
• Solutions applicatives

Ces expertises permettent d’exploiter les technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques et architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.

Pour en savoir plus : 

https://www.equans-digital.com/

http://www.youtube.com/@equansdigital495

https://www.linkedin.com/company/equans-digital/

Contexte :

Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons : Responsable technique avant-projet (H/F/X).

Vous rejoindrez le Pôle OT d’EQUANS Digital : 550 collaborateur.rice.s – 80 M€ de chiffre d’affaires.

Plus particulièrement, vous intégrerez SEA, notre entité spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements, de process et de services pour les industries.

Au quotidien, vous serez rattaché.e au service Avant-Projet et vous concevrez la solution technique et définirez un chiffrage en lien avec le service commercial. La solution prendra en compte les contraintes clients en termes de budget, implantation, environnement, qualité, délai et performance.

Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets techniques variés dans des environnements tels que l'agroalimentaire, la chimie, l'aéronautique, etc.

Vos missions seront les suivantes :

• Analyser et concevoir : étudier le cahier des charges, proposer des solutions innovantes et dessiner un plan 2D (DraftSight) d’implantation.

• Évaluer et chiffrer : définir le prix de revient global (matériel et main-d’œuvre), identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées.

• Collaborer et coordonner : consulter les fournisseurs et sous-traitants, impliquer les bureaux d’études si nécessaire et assurer l’appropriation de la solution par l’équipe commerciale.

• Garantir la conformité : veiller au respect des normes, standards et exigences de sécurité, ainsi qu’à la qualité des livrables produits.

• Capitaliser et améliorer : alimenter les bases de retours d’expérience, assurer une veille technique et contribuer à l’amélioration continue des processus internes.

Votre Profil :

• De formation BAC+2 à BAC+5 en Mécanique ou Mécatronique ou équivalent
• Une expérience en Bureau d'Etudes Mécanique dans le domaine des machines spéciales ou du suivi de projet robotique, avec un minimum de 6 ans d'expérience.
• La maîtrise d'un logiciel de simulation de trajectoires robot (ABB, Fanuc, KUKA, Stäubli, Yaskawa) sera un plus

Vos Savoir-Faire :

• Bonne connaissance en Mécanique
• Maîtrise des logiciels DraftSight, SolidWorks
• Des connaissances transverses en automatisme, robotique ou électricité afin d'avoir une vision d'ensemble sur chacun de nos projets

Vos Savoir-Être :

• Sens du relationnel et de la pédagogie
• Rigueur et méthode
• Esprit d'équipe 
• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes

Votre Rémunération et vos Avantages 💰 :

• Entre 45 000 à 50 000 € annuels bruts fixes négociable en fonction du profil 
• Titres-restaurants d’une valeur faciale de 11€ (60% de prise en charge employeur) 
• 12 RTT
• Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Remboursement des abonnements transports en commun de 100% 
• Action logement
• CSE
• De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues
• Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vos marques sereinement 

Processus recrutement :

Un premier échange de préqualification afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions.

Ensuite une rencontre sera organisée dans nos locaux avec votre futur manager et enfin un dernier entretien avec votre N+2 sera prévu pour poser vos dernières questions.

Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais !

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Pour participer à des projets variés et complexes, offrant des défis gratifiants qui vous permettent de développer continuellement vos compétences tout en ayant un impact concret sur des projets significatifs.
• Pour profiter d’une flexibilité horaire qui vous permet de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans un environnement qui valorise l’autonomie et la prise de décisions responsable.
• Pour bénéficier d’opportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues, des rotations de projets et des possibilités de reconversion, et des mobilités nationale et internationale au sein du groupe Bouygues.
• Pour intégrer une entreprise qui garantit l’égalité des chances pour tous, lutte contre toutes les formes de discrimination, et place l’insertion et le soutien des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap au cœur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  

Organisé en 6 expertises : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l’aventure EQUANS Digital ! 🌟