EQUANS

Chef de projet technique, Postes haute tension

Région FR-78-GUYANCOURT
Job Post Information* : Posted Date 2 days ago(25/09/2025 15:30)
ID
2025-77194
# Nb de postes
1
Compétence
Manager de projet-Etudes
Type de contrat
CDI
Job Post Information* : Post End Date
23/10/2025
Localisation principale : Ville
GUYANCOURT

Description de l'emploi

Bouygues Energies & Services - T&D, filiale d’Equans, groupe Bouygues recherche son futur :

Chef de projet technique – Postes haute tension (H/F)

📍 Basé à Guyancourt (78)
🗓 CDI 

 

👷 Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.

 

Equans est aujourd’hui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l’engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

 

🔌 L’entité que vous rejoignez

Notre division T&D regroupe 300 experts spécialisés dans le transport et la transformation de l’électricité (lignes aériennes, souterraines, postes HT).


Forte de plus de 85 M€ de chiffre d’affaires, l’entité accompagne ses clients sur toute la chaîne de valeur des projets THT : conception, dimensionnement, réalisation, mise en service et financement.

 

Envie d’en apprendre davantage sur notre division T&D ? C’est par ici :
https://www.bouygues-es.fr/energies/transport-et-distribution

 

🎯 Votre challenge à nos côtés

En lien direct avec le responsable du Bureau d'Études et en collaboration avec les directions commerciales, études de prix et projets, vous serez au cœur des études techniques pour des projets stratégiques, tels que :

  • Décarbonation de sites industriels.
  • Raccordement de fournisseurs d’énergies renouvelables.

 

Nous recrutons un Chef de project technique (H/F) pour piloter des projets de postes haute tension (PHT).

 

Vos responsabilités principales :

  • Coordination et synthèse technique 
    • Piloter les études techniques multi-lots (postes HT primaire et secondaire, génie civil, contrôle-commande, flux électriques).
    • Réaliser des revues de contrat et des visites de sites pour garantir la qualité des données d’entrée.
    • Consolider les interfaces techniques entre les différents métiers et valider les choix retenus.
    • Accompagner les chefs de projet lors des échanges avec les clients et maîtrises d'œuvre.
  • Gestion d'équipe et pilotage technique 
    • Superviser une équipe de chargés d'études et techniciens : coordination, validation des hypothèses, suivi des livrables.
    • Assurer la conformité des études et leur cohérence avec les exigences contractuelles.
    • Participer aux FAT/SAT et au traitement des écarts techniques.
  • Optimisation et innovation
    • Proposer des variantes techniques gagnantes lors des phases commerciales.
    • Réaliser des pré-études pour les chiffrages, consultations et spécifications techniques.
    • Sourcer de nouveaux partenaires et contribuer à l’élaboration de partenariats stratégiques.

🧠 Le talent que nous recherchons 

  • De formation ingénieur avec spécialisation en électrotechnique, génie mécanique ou génie civil. 
  • Vous avez une expérience significative en bureau d'études, idéalement en gestion d'études d'ingénierie complexe multitechnique (haute tension, ENR).
  • Vous maîtrisez les outils techniques: AutoCAD, Microsoft Project, Pack Office.
  • Connaissances en logiciels spécialisés (CANECO, PowerFactory, ETAP, Revit) et en BIM, un plus.
  • Sens du relationnel, rigueur et capacité à aborder des problématiques variées avec curiosité et expertise.

🌟 Les avantages à nous rejoindre

  • Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
  • Intéressement et participation
  • PEE & PERCOL – actionnariat salarié Bouygues
  • Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
  • Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
  • Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
  • 11 + 1 jours de RTT / an

 

🤝 Notre processus de recrutement

  1. Un premier échange avec le recruteur
  2. Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable opérationnel
  3. Possibilité d’un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

 

L’avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements.

 

♻️ Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, d’inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d’entreprise.

 

🔎 En savoir plus sur nos engagements :
Impact – Notre démarche RSE
Diversité & Inclusion chez Equans

 

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