Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné

et plus durable ?

Equans France, groupe Bouygues, recherche son / sa futur(e) :

Technicien d’exploitation (H/F) en CDI

Poste en itinérance sur le département 35

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.

Notre objectif ?  

Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants. 

Votre challenge à nos côtés : 

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons notre futur Technicien d’exploitation piscine (F/H) en itinérance sur la région Rennaise.

Vous intégrez notre agence Bretagne, qui dispose d’une belle assise dans la région. Fortes de plus de 110 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations multi techniques et le facility management dans les domaines du tertiaire, de l’industrie, de la santé et des collectivités.

Rattaché à notre responsable Responsable d’affaires, Gauthier, vous intégrez une équipe de 14 personnes et  intervenez en itinérance sur Rennes et sa périphérie pour l’exploitation et la maintenance des installations techniques de différentes piscines.

Vos missions:

• Garantir la qualité de l’eau et la sécurité des bassins (suivi des paramètres physico-chimiques, manipulation de produits chimiques comme acide et chlore)

• Assurer l’exploitation des installations techniques : chaufferie, traitement de l’air, traitement de l’eau (automates, supervision, régulations, pompes, filtres à diatomées, banc UV…)

• Planifier et gérer les interventions via notre GMAO

• Suivre et piloter les sous-traitants

• Assurer la veille sanitaire : analyses quotidiennes, tenue du carnet sanitaire

• Garantir la conformité et la gestion des installations techniques : devis, protocoles, fiches de vie, inventaires, sécurité, programmation des travaux

On parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

✅ Un salaire brut à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences.

✅ 13^ème mois

✅ Tickets Restaurant

Mais encore ?

✅ RTT

✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

✅ Mutuelle, prévoyance

✅ PEE avec abondements

✅ Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

🔥 De formation technique (idéalement Bac Pro/BTS en génie climatique ou équivalent), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience (alternance incluse) en maintenance et dépannage d’installations CVC.

⚡ Une expérience dans la maintenance technique de piscines ou d’installations similaires est un vrai plus. La connaissance dans le traitement d’eau de piscine serait un atout.

Autonome, rigoureux(se), disponible et volontaire, vous aimez le terrain et avez le sens du service client..

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance !

Vous êtes :

• Convaincu(e) ? Cliquez sur postuler !
• Curieux(se) et souhaitez en savoir plus ? Visitez le site Equans : Equans France : leader des services multi-techniques
• Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences ? Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière !

Nos étapes de recrutement : 

• Entretien téléphonique avec Marine (Chargée de recrutement)
• Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de l’agence
• Promesse d’embauche
• Package administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs via notre outil Odyssée
• Accueil au sein de votre agence
• Journée d’intégration prévue dans les 6 mois de l’embauche

Pourquoi nous ?

Nous rejoindre, c'est :

• La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.

• Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.

• Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment :

- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.

- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !

On se rencontre pour en parler ?