Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Responsable Commercial (H/F)
Poste en CDI basé à Ivry sur seine (94)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaire s’élève à 238 millions d’euros.
Rattaché(e) à la Direction, vous définissez et mettez en œuvre le plan d’actions commerciales en cohérence avec la stratégie de développement de l’entreprise.
Pour se faire, vous êtes en interactions régulières avec les directeurs d'agence, les équipes internes (études, déploiement, maintenance, Responsables d'affaires, acheteurs, etc.) pour assurer la cohérence entre la stratégie commerciale et la mise en œuvre opérationnelle.
Vos principales missions sont les suivantes
Définir, planifier et suivre le plan d’actions commerciales aligné sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Identifier et prospecter de nouveaux clients dans des secteurs variés : industrie, tertiaire, bureaux d’études, collectivités locales et ministères.
Assurer le suivi régulier des actions commerciales et la fidélisation du portefeuille clients.
Piloter la réponse aux appels d’offres : analyse des besoins, coordination interne, élaboration des offres, participation à la soutenance et à la présentation des chiffrages.
Être force de proposition pour diversifier nos approches commerciales, participer aux évènements et aux salons clients ciblés avec les directeurs d'agence.
Contribuer activement à la transformation et à l’innovation au sein de l’entreprise.
Garantir la tenue des objectifs définis dans le plan d’actions commerciales en effectuant un suivi régulier
Profil Recherché :
Expérience significative (10-15 ans) dans un rôle commercial orienté vers la prospection et le développement d’affaires, idéalement dans un domaine technique (sûreté, radio).
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives et à embarquer les équipes.
Les avantages à nous rejoindre :
Salaire selon profil + 13ème mois + primes de congés payés.
Prime variable sur objectifs
RTT
Épargne salariale
Intéressement & Participation / CET.
Plans d’épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues.
Comité d’entreprise (CSE).
Perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.