Equans Data Centers, marque d’Equans, groupe Bouygues recherche sa/son futur(e) : Responsable Technique (H/F)

📍 Basé(e) à Guyancourt
🗓 CDI – Dès janvier 2026

👷 Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.

Equans est aujourd’hui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l’engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

🔌 L’entité que vous rejoignez

Notre Business Unit Data Centers Modular Solutions de Bouygues Energies & Services assure pour le groupe Equans le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de solutions modulaires pour Data Centers, réalisées en partenariats internes avec nos ateliers, ou en partenariats externes.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans des secteurs en pleine expansion tels que les Data Centers ! 

Envie d’en apprendre davantage sur notre division Grands Projets Data Centers France ?  

👉 Cliquer ici pour découvrir les enjeux des Data Centers et ici pour découvrir la marque Equans Data Centers.  

🎯 Votre challenge à nos côtés

Vos responsabilités :

• Préparation technique des offres ;
• Etablissement du chiffrage des offres ;
• Participation au Lean Manufacturing avec le Responsable Production ;
• Pilotage et validation du Design des équipements (avant-vente à EXE) ;
• Vérification du cahier des charges client et de la cohérence avec notre produit ;
• Pilotage en collaboration avec la Direction Technique Equans Data Centers du développement des produits & services Modular Solutions ;
• Gestion de la liaison avec la Direction Technique sur tous les sujets d'expertise ;
• Veille technologique des équipements cibles de notre activité ;
• Pilotage des sujets R&D de la BU en collaboration avec les acteurs internes et externes ;
• Mise en place et suivi des matrices d'interfaces entre les intervenants en phase avant-vente ;
• Gestion des contrats de sous-traitance et prestataires en lien avec les missions précitées.

Vos principaux interlocuteurs internes/externes, seront :

• Direction Technique Equans Data Centers ;
• Equipes Projets ;
• Clients ;
• Ateliers Equans ;
• Fournisseurs et sous-traitants ;
• Fonctions supports (RH, achats, qualité, etc.).

Ce poste est localisé à Guyancourt (78). Néanmoins, les missions pourront nécessiter des déplacements ponctuels en France comme à l’étranger.

 🧠 Le talent que nous recherchons

Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur ou universitaire dans le domaine du Génie Industriel ou avec une expertise lots techniques ou équivalent, et justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires.

Homme ou femme de technique, vous êtes avant tout un(e) professionnel(le) ingénieux(se) et avez au cœur de vos préoccupations l'envie de trouver des solutions innovantes afin de rendre nos offres plus compétitives.

Ce qui fera votre réussite sur ce poste ?

• Vos aptitudes en Design Management (phase EXE) ;
• Vos connaissances techniques en électricité et CVC ;
• Votre maitrise des outils de Design (modèle 3D...) et de synthèse ;
• Vos précédentes expériences sur des projets similaires, de type Data Centers, et en construction ;
• Vos compétences en management transversal ;
• Vos connaissances en Etudes de Prix.

🌟 Les avantages à nous rejoindre

• Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
• Intéressement et participation
• PEE & PERCOL – actionnariat salarié Bouygues
• Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
• Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
• Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
• Télétravail sous réserve que le poste le permette et en accord avec le manager
• Remboursement des frais de transport en commun à 100% ou Véhicule de Fonction suivant le niveau du poste
• 11+1 jours de RTT / an

🤝 Notre processus de recrutement

• Un premier échange avec le recruteur
• Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel
• Possibilité d’un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

L’avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements !

♻️ Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, d’inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d’entreprise.

🔎 En savoir plus sur nos engagements :
impact – notre démarche RSE
diversité & inclusion chez Equans