Le Département Cybersécurité de la DSI d'Equans France, filiale du Groupe BOUYGUES, recherche son futur IT Resiliency Manager (H/F). 

Rattaché(e) au CISO France, votre mission consiste à piloter et organiser la déclinaison du programme de résilience au sein du périmètre Equans France, en travaillant en étroite collaboration avec les entités qui la composent et en tenant compte de leurs spécificités. 

MISSIONS

Vos missions principales seront les suivantes: 

• Elaborer un programme de résilience spécifique à Equans France et ses entités européennes (Allemagne, Autriche, Suède, …), dans le respect des réglementations NIS2 et DORA,
• Etre garant(e) du programme de résilience France,
• Décliner de manière opérationnelle et mettre en œuvre la stratégie de résilience informatique globale,
• Piloter la rédaction, l'implémentation et les tests des Plans de Continuité Opérationnels,
• Piloter la rédaction et les tests du Plan de Continuité IT et ds Disaster Recovery Plans.

Le poste est basé à Courbevoie.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l’étranger.

PROFIL

Vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur des sujets relatifs à la résilience IT. 

Hardskills:

• Maîtrise des concepts de résilience, PCA/PRA (Plan de continuité d'Activité et Plan de Reprise d'Activité), DRP (Disaster Recovery Plan), PC-IT (Plan de Continuité Informatique et Technologies), DICP, BIA, gestion de crise,
• Bonne connaissance des environnements cloud (AWS, Azure), on-premise, virtualisation, infrastructure sécurisée, sauvegarde et stockage, 
• Connaissance des normes et référentiels : ISO 22301, ISO 27001, ISO 27031, ITIL, COBIT, NIST SP 800-34, 
• Maîtrise de l'anglais (niveau opérationnel).

Softskills:

• Capacité à piloter un programme en tenant les délais, 
• Très bonne aisance relationnelle, 
• Fortes capacités d'analyse, de coordination et de communication transverse. 

PACKAGE / AVANTAGES

• Plan Epargne Groupe
• Mutuelle / Prévoyance
• CSE
• Restaurant d'Entreprise/Tickets Restaurants
• Intéressement/participation

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.