Axima – Entité EQUANS Océan Indien

Axima, entité d’EQUANS France, est l’un des principaux acteurs français en génie climatique.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Ses principaux secteurs d’activité sont l'​industrie, la santé, le tertiaire, la culture et le patrimoine, les data center …

VOTRE AFFECTATION

La Direction régionale Océan Indien (159 collaborateurs), intervenant dans les secteurs tertiaire et santé est composée de deux établissements : à La Possession (Réunion) et à Dembeni (Mayotte).

L’agence EQUANS Axima Travaux de la Possession (45 collaborateurs, 7,5 M€CA) spécialisée dans le génie climatique recherche son : 

Monteur Installateur CVC H/F

VOTRE JOB

Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous participez aux chantiers menés par l'agence (Climatisation, Ventilation, chauffage et Plomberie)

Votre mission consiste à :

• Réaliser les tracés pour l'emplacement des divers appareils et le passage de la tuyauterie,
• Réaliser le montage de gaines et de matériels aérauliques et hydrauliques
• Installer, assembler les tuyauteries (Acier - Inox - Cuivre - Serti...)
• Choisir et poser les supports
• Veiller à l’application des procédures internes qualité, hygiène, santé-sécurité et environnement

VOTRE PROFIL

Vous justifiez d’une expérience de plus de 3 ans minimum en tant que monteur CVC, avec une parfaite maîtrise des installations en ventilation et climatisation sur chantier.

Issu d’une formation type CAP/BEP/BP ou Bac Pro en génie climatique, installation thermique ou énergétique, vous êtes reconnu pour la qualité et la minutie de votre travail.

Vous accordez une attention particulière aux détails, à la conformité des installations et au respect des plans d’exécution.

Votre sens de l’observation, votre rigueur et votre exigence vis-à-vis du travail bien fait font de vous un professionnel fiable et autonome.

Vous savez lire et interpréter des plans, diagnostiquer une anomalie, prendre des initiatives tout en respectant les consignes techniques et de sécurité.

Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de réactivité, et êtes capable de vous adapter aux contraintes de chantier.

EQUANS France c’est :

Plus de 27 000 collaborateurs qui contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance).

Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.