Ineo ITE, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

Monteur Câbleur (H/F)

Poste basé à Charleville Mézière  (08) – CDI

INEO ITE, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, et dans la gestion et la maintenance multi techniques rassemble 630 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaire de plus de 100 millions d’euros.

Rattaché(e) au chef de chantier, vous êtes le garant de la bonne réalisation de vos travaux électriques en courant fort et en courant  faible dans le secteur tertiaire et ce, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais.

Vos principales missions :

• Lire les schémas électriques
• Poser les chemins de câbles
• Tirer les câbles
• Installer et Réaliser les raccordements d'armoires dans le respect des normes de conformité des installations
• Effectuer les essais et les mises en service des installations
• Remonter les informations auprès de votre responsable

 Votre profil :

De formation CAP/BEP à BAC Pro en électricité, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire.

Doté(e) de fortes compétences techniques en électricité tertiaire idéalement dans le domaine hospitalier et sur de grands projets, vous êtes autonome et reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre esprit d’équipe.

Vous possédez les habilitations  H0B2, et CACES

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.