AximaPacaCVC, au sein d’Equans France (groupe Bouygues) recherche  :

Chef de projet chiffrage (H/F) à Marseille (13)

Le groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, de l'énergie, des infrastructures de transport, des médias et des télécoms, structuré autour de six métiers principaux : Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom et Equans.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, le Groupe Equans est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services qui affiche de grandes ambitions en France, notamment grâce à Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services.

Notre entité Axima est leader dans le domaine du génie climatique (climatisation, ventilation, chauffage et plomberie), réfrigération et sécurité incendie.

Dans le cadre de sa stratégie de transition énergétique, notre société accompagne des projets de modernisation d’installations techniques afin de réduire leur empreinte carbone et améliorer le confort des usagers.

En tant que Chef de Projet Chiffrage CVC/PB H-F, vous jouerez un rôle clé dans le chiffrage, le pilotage et l’optimisation des offres techniques et financières pour des projets dans les secteurs du tertiaire, de la santé, de la logistique et de l’industrie.

Vos missions sur le poste :

• Analyse des données techniques et contractuelles : Vous serez responsable de l’étude approfondie des données techniques et contractuelles afin de comprendre les besoins du client et d’anticiper les enjeux des projets ;
• Élaboration de la stratégie de chiffrage : Vous définirez et optimiserez la stratégie de chiffrage pour produire des offres compétitives tout en respectant les contraintes techniques, financières et temporelles;
• Suivi qualité et conformité : Vous serez garant(e) du respect des normes qualité et des règlementations en vigueur, en assurant une veille et un suivi des livrables et des processus de contrôle ;
• Développement de la satisfaction client : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour anticiper leurs besoins, proposer des solutions innovantes, et assurer un haut niveau de satisfaction et de fidélisation.

Et si on parlait de vous ?

Vous justifiez d’une expérience significative (au moins 10 ans) dans la gestion de projets CVC et plomberie.

Vous avez une excellente maîtrise des environnements techniques et contractuels dans ces domaines.

Vous maîtrisez des logiciels de bureautique et chiffrage tels que Word, Excel,et Quick Devis.

Rigueur, sens de l’organisation et orientation résultats sont des qualités qui vous caractérisent.

Vous possédez un excellent relationnel, avec une capacité à comprendre les besoins des clients et à entretenir des relations durables.

👉 Vos avantages :

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Statut Cadre du bâtiment,
• Salaire sur 13 mois,
• RTT,
• Titre-restaurant,
• Intéressement et participation,
• Epargne salariale,
• Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP),
• Ainsi que de nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs (Chèques vacances),

⭐️ Pourquoi nous rejoindre?

• Contribuer à des projets techniques ambitieux, mêlant confort, performance énergétique et excellence opérationnelle.
• Collaborer avec des experts passionnés sur des projets d’envergure 🌟;
• Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et plusieurs dispositifs de partage🎓;
• Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l’international 🌐 ;
• Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, au sein d’un grand groupe 💪.
• Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, paniers, primes de participation et d’intéressement, abondements, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l’abonnement de transport.

Nos engagements RH :

Intégrer le grand Groupe Bouygues, tout en travaillant dans une équipe à taille humaine active et motivée. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs.

Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multi techniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l'engagement de ses salariés réservistes et volontaires.
L'entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.