EQUANS

Responsable Maintenance (H/F)

Région FR-35-Rennes
Job Post Information* : Posted Date 1 month ago(27/01/2026 12:55)
ID
2026-80813
# Nb de postes
1
Compétence
Responsable chantier/site-Autres
Type de contrat
CDI
Localisation principale : Ville
Rennes

Description de l'emploi

Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Responsable Maintenance (H/F)

Poste en CDI basé à Rennes (35)

 

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France.  Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaire s’élève à 238 millions d’euros.

 

Pour un marché public de maintenance d'équipement automatisé, avec une couverture nationale.

 

 

 

Vos fonctions et missions  : 

 

  • Pilotage
    • Interlocuteur privilégié du client, sur les sujets maintenance du marché
    • Pilotage des réunions de maintenance client
    • Interlocuteur privilégié de la chefferie de projet

 

  • Management - pôle de 7 personnes
    • Manager du pôle Supervision
    • Gestion du planning de l'équipe
    • Recrutement et Formation des nouveaux arrivants

 

  • Technique - Suivi d'activité (exploitation / supervision)
    • Compilation et analyse des indicateurs quotidien, hebdo
    • Optimiser les process existants
    • Suivi de l’activité exploitation & supervision du marché
    • Analyse technique des échecs et mise en place de plan d'action, pour améliorer la qualité de la maintenance
    • Être garant du respect des attendues client (taux de dispo, taux de maintenances)
    • Lancer les plans d'actions nécessaires pour atteindre ou maintenir les taux contractuels
    • Être acteur et force de proposition pour la résolution des problèmes identifiés
    • Travailler avec tous les interlocuteurs du projet (coordination, logistique, …)

Réalisation des livrables

 

Profil :

  • Niveau bac +5

3 à 5 ans d'expérience

Autonome, force de proposition, rigoureux, gestion des priorité, leader du changement, maîtrise des outils informatiques

Travail en équipe

 

Options

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