Ineo Réseaux Nord Est, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Ingénieur Eclairage Public (H/F) en Alternance

Basé à Dijon (21)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO RESEAUX NORD EST, entité d’EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Alternant Ingénieur Eclairage Public (H/F) pour rejoindre l’agence de Dijon.

Votre challenge à nos côtés :

Au côté de notre Directrice de projet et développement ainsi que de nos ingénieurs, vous interviendrez sur des chantiers d’envergure.

Vos missions seront les suivantes :

• Réaliser les études photométriques sur le logiciel DIALUX ;
• Préparer les dossiers d'exécution techniques pour la réalisation des travaux ;
• Renseigner les états d'avancement des travaux et suivre la réalisation sur le terrain ;
• Assurer la mise en route générale du contrat de partenariat et le suivi des contrats de performance énergétique ;
• Gérer le relationnel client et participer aux réunions de chantier ;
• Participer à diverses études en collaboration avec le bureau d’études de prix.

Le talent que nous recherchons :

Nous recherchons un(e) candidat(e) :

• Titulaire d’un Bac+3, vous souhaitez préparer un diplôme d’ingénieur spécialisé en énergétique ou en Eclairage public ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur, votre curiosité et votre sens du relationnel ;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point…) ;
• Vous possédez obligatoirement le permis B..

Les avantages à nous rejoindre :

• Barème de rémunération avantageux + 13eme mois (en cours de mise en place) + prime congés payés après 6 mois d’ancienneté
• RTT au prorata du temps de présence en entreprise
• Titres restaurant ou Paniers repas
• Remboursement de transport (à hauteur de 75% en 2025)
• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Mutuelle et prévoyance ProBTP
• Accès à l’aide Mobili-Jeune via Action logement
• Comité d’entreprise (CSE)
• Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)

Le processus de recrutement

Notre chargée de recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin).

Nous nous engageons à assurer une expérience candidat positive et transparente.

Vous serez informé de chaque étape de votre candidature.

Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

Pour en savoir plus :

IMPACT, la démarche RSE d'Equans - Diversité et inclusion - La sécurité chez Equans | Equans Group

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