INEO PACA, entité d’EQUANS France, recrute un(e) :

Technicen Electrotechnique (H/F) – Activité industrielle

Poste basé à Sorgues (84)

INEO PACA, filiale d’EQUANS France (Groupe Bouygues), est spécialisée dans les installations électriques en milieu industriel et tertiaire, les réseaux électriques extérieurs et la maintenance multi-technique.

Avec plus de 700 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 140 millions d’euros, nos équipes interviennent sur des projets variés et exigeants à travers toute la région PACA.

Mission générale :  

- L’électrotechnicien assure la maintenance préventive et curative électrique et mécanique des installations industrielles.

Activités :  

- Le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation selon les dossiers machines, les documentations…
- La réalisation de la mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et le contrôle son bon fonctionnement.
- Le diagnostic des pannes.
- Détermine les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement.
- L’Identification, la réparation ou le remplacement des organes et des éléments des systèmes défectueux (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes, ...).
- La Modification ou l’adaptation des équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits, ...) ou des évolutions réglementaires.
- L’organisation et programmation des opérations de maintenance préventive/ corrective et le suivi de la réalisation.
- Le suivi et l’analyse des données de maintenance (coûts, aléas, inventaire des stocks de pièces détachées, ...).
- Le contrôle de la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires.
- Le renseignement des supports de suivi d'intervention et la transmission des informations au service concerné.

Profil recherché :

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2/3 (DUT, BTS, licence pro) à dominante maintenance industrielle.

Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens du service sont des qualités attendues pour réussir dans cette fonction.

Ce que nous proposons : 

• Une rémunération attractive : 13ᵉ mois, prime de fin d’année selon résultats, participation, intéressement, abondement, épargne salariale avec PERCOL
• Un meilleur équilibre vie pro/perso : 12 RTT par an, organisation sur 4,5 jours/semaine
• Une prime de vacances de 30 %
• Des perspectives d’évolution au sein du Groupe EQUANS, etc.