EQUANS France – À la recherche d’un nouveau talent !

EQUANS France, filiale du Groupe Bouygues, recherche un(e)

📢 Architecte réseaux (H/F/X)

Où : 51 Rue Louis Blanc, 92400 Courbevoie

Contrat : CDI à temps plein, Cadre au forfait, Convention collective du Bâtiment

Télétravail : à hauteur de 2 jours par semaine

Qui sommes-nous ?

Avec plus de 35 500 collaborateurs, un chiffre d’affaires de 6,8 milliards d’euros et un réseau de 700 agences en France et à l’international, Equans France est un acteur majeur des services multitechniques, alliant expertise et proximité.

Notre mission : accompagner la transition énergétique, industrielle et numérique de nos clients, en plaçant l’exigence, la bienveillance et la sécurité au cœur de notre performance. Nos équipes connectent, alimentent et protègent les territoires, bâtiments, industries et infrastructures partout en France.

Experte dans 7 domaines complémentaires — génie électrique, génie climatique, réfrigération, sécurité incendie, IT & télécommunications, solutions digitales, facility management/maintenance multi-technique — Equans France innove pour offrir des solutions à forte valeur ajoutée.

Contexte :

La DSI d’Equans France opère le système d’information pour Equans France et ses filiales.

L’architecte réseaux opère au sein de la DIO, Departement Infrastructures et Opérations de la DSI d’Equans France.

Il/Elle s’appuie sur l’expertise de l’équipe Opération réseaux auquel il/elle appartient ainsi que sur celles de la ligne de service partagés infrastructure.

Cette ligne de service infrastructure ou Shared Line of Services (SLS) est un dispositif mis en place pour opérer les opérations dites de commodités pour Equans Monde.

L’architecte réseaux rejoindra une équipe d’une dizaine de personnes et assurera la conception des services destinés à nos agences et collaborateurs. Il pilotera les activités BUILD, jouera un rôle central dans la transition vers le RUN et interviendra dans le respect des standards d’architecture définis par le groupe.

Vos missions :

• Analyser les besoins projet et run existant de l’entreprise, évaluer les contraintes (performances, sécurité, nombre d’utilisateurs) pour définir une architecture adaptée.
• Rédiger et documenter les plans d’architecture, schémas, cahiers des charges, et procédures techniques servant de référence.
• Choisir et tester les solutions techniques et les fournisseurs, en tenant compte du rapport performance/coût.
• Superviser et conseiller les équipes techniques dans la mise en œuvre, configuration, et maintenance des infrastructures réseau.
• Assurer une veille technologique constante pour proposer des solutions à la pointe des dernières innovations.
• Collaborer avec les équipes de développement, sécurité et métier pour garantir la cohérence et la sécurité des systèmes.

Votre profil :

Issue d’une formation BAC+5 en informatique, réseaux et télécommunications (école d’ingénieur, Master IT).

Une expérience significative d’au moins 5 ans en architecture réseaux ainsi qu’une pratique confirmée du travail en mode multi‑projets sont requises.

Vos Savoir-faire :

• Maîtrise confirmée de ces environnements techniques : SD-WAN Cisco, Wifi Meraki, Wifi Juniper, Switch Juniper.
• Des connaissances sur Switch HPE/Aruba, Zscaler et Fortinet sont un plus

• Maîtrise des aspects de performance, sécurité et fiabilité des réseaux.
• Un très bon niveau anglais afin de dialoguer avec nos structures internationales est indispensable.

Vos Savoir-être :

• Esprit analytique et rigueur méthodologique
• Aisance relationnelle et de leadership pour animer et collaborer avec les équipes
• Polyvalence technique et sens de l’adaptation

Votre rémunération et avantages :

• Entre 60 000 et 65 000 euros fixe annuel brut selon expérience,
• Dispositif de rémunération variable contractuel,
• Prime vacances 30% du salaire de base mensuel brut,
• Titres-restaurants ou Restaurant d’Entreprise,
• RTT,
• Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL),
• Accords d'intéressement et de participation,
• Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage),
• Avantages CSE.

Processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique avec l’équipe recrutement Equans pour parler de votre parcours, de vos aspirations et du poste.
• Un échange avec votre futur manager pour mieux se connaître et suivi d’un test technique.
• Un dernier échange avec le DSI d’Equans France

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour intégrer une équipe passionnée d’innovation, proche des métiers et tournée vers l’impact concret.
• Pour évoluer dans une IT hyper dynamique, en pleine transformation, au service des business, filiales et agences, dans un environnement stimulant, humain et ouvert à la diversité des profils.
• Pour rejoindre un contexte d’architecture exigeant, où le BUILD occupe une place centrale et où la diversité des technologies permet d’explorer, d’assembler et d’optimiser des solutions adaptées aux besoins métiers.
• Pour évoluer dans un environnement international stimulant, en travaillant avec des experts reconnus et en prenant part à la conception d’architectures innovantes soutenant les projets stratégiques d’Equans France et du Groupe.

Vous avez des questions sur le poste, n’hésitez pas à nous solliciter et nous essayerons d’y répondre au mieux.

Nous étudierons chaque candidature avec attention et bienveillance.